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사례
Ⅶ. 주민투표제(주민투표제도)의 개선방안
1. 제도적 개선방안
1) 인센티브제도 도입
2) 투표방법의 개선
2. 행정적 방안
1) 선거관리위원회의 추진방안
2) 정당·후보자의 추진방안
Ⅷ. 주민투표제(주민투표제도)의 한계
참고
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(기업HRD)과 노사관계
Ⅵ. 기업인적자원개발(기업HRD)의 문제점
Ⅶ. 기업인적자원개발(기업HRD)의 지원 방안
1. 새로운 제도에 대한 체계적 홍보 실시
2. 기업 서비스 package 개발ㆍ제공
3. 모범사례의 전파
Ⅷ. 결론
참고문헌
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모델 카리스마 활용
문화방법 : 종교, 민주적, 전통과 같은 방법 사용
기업에서 실패는 어떻게 받아들여야 할까? 책에만
변호와 혁신은 창의적이다. 창의적인 것은 실패를 동반한다. 그러나 기업은 창조적인 실패를 기피하고 두려워하면 안된
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디지털 인증서
(2) 암호화
(3) 디지털 인증서 + 암호화 = 디지털 서명
▶ 두 번째 required
(1) 인증서의 필요성
(2) 인증서가 있음에도 불구하고 피해를 당한 사례
(3) 보완을 개선한 새로운 인증서의 개발
(가) 양방향 SSL을 이용한 전자 서명
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사례와 정보를 공유할 수 있다.
셋째, 국내기업들의 경우 윤리경영의 역사가 짧으므로 기업 간 협력체제 구축을 통해 개별기업의 윤리경영 수준을 제고함은 물론 사회의 투명성과 국제적 신인도를 확보하려는 노력이 절실히 요구된다.
Ⅳ.
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부여되지 못하고 있는 지방자치법
2. 지역이기주의를 벗어나지 못하는 자치의식
3. 아직도 미진한 중앙과 지방의 업무의 배분
4. 부족한 중앙과 지방간의 재원의 재분배 노력
5. 시급한 지방의회의 기능강화와 위상의 확립
6. 개선의 여지
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권한의 범위(단일화 대상이 되는 교섭사항의 범위)
3. 교섭대표의 결정방법
1) 교섭권의 독점 여부
2) 노조자율에 의한 교섭창구 단일화 의무 및 그 한계
4. 단체협약의 효력
5. 교섭창구 단일화의 제도화 방법 및 기타 검토사항
1) 교섭결렬
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상황
2) 김대중 정부의 작은정부에 대한 태도
3) 작은정부의 한국적 적실성 분석
4) 미국의 사례에서, 우리 행정에의 적용
3. 한국에 맞는 행정방향에 대하여
Ⅲ. 결 론
1. 정부의 작은정부에 대한, 본인의 생각 정리
2. 보고서를 마치며
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모델을 따른 영국에서 코포라티즘 체제가 취약했던 까닭은 무엇인가. 연구자들은 전국적 수준의 자본가 조직이 발전하지 않았고 TUC의 대표성이 약했으며 전국적인 교섭도 주로 정부·노조의 수준에 머물렀다는 점을 지적한다. 여기에서 노조
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사례
가. 대우자동차의 인도진출
나. 현대모비스(주)의 중국진출
다. (주)한화의 호주 진출
라. 금호산업(주)의 중국진출
마. 신호제지(주)의 캐나다 진출
2. 해외직접투자의 성공사례
가. 현대자동차의 인도진출
나. LG생활건강의 베트남
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