|
그룹 총수들은 공 개석상에서 기업의 미래상을 설명할 때마다 '해외 우수인재확보', '핵심인력의 집중육성 및 보상강화', '재능 있는 인재집단의 선점' 등 인재 경영의 실천방안 들을 쏟아내고 있다.
4. 참고 문헌
- 현대인사관리 ( 민경호, 대
|
|
|
질론 속성론
(1)바나드의 리더십의 자질적 요소
(2)카츠의 자질론
2. 상황론
(1)피들러의 상황 분류
(2)지도자의 분류
(3)하우즈의 경로 목표모형
(4)상황에 조화시키는 리더십유형
3. 행동유형론
(1)블레이크와 머튼의 유형
(2)리더십
|
|
|
BEST5
단점 BEST5
1
꼼꼼한 성격으로 고객관리에 유리하다
성격이 급하다
2
가정적이다
신경을 많이 써서 건강이 나쁘다
3
친절함을 중요시한다
모험심이 약하다
4
주변정리에 힘쓴다
의존성이 강하다
5
컴퓨터활용에 능하다
타인과 접촉이 적은
|
|
|
BEST5
단점 BEST5
1
꼼꼼한 성격으로 고객관리에 유리하다
성격이 급하다
2
가정적이다
신경을 많이 써서 건강이 나쁘다
3
친절함을 중요시한다
모험심이 약하다
4
주변정리에 힘쓴다
의존성이 강하다
5
컴퓨터활용에 능하다
타인과 접촉이 적은
|
|
|
질적인 보장이 따라가지 못하고 있다. 과거 일부 독점지위에 있던 대 기업들은 서비스 질에 대한 관심이 역부족이었다. 시장경제는 사실상 우수한자는 勝하고 열세한 자는 敗하게 하는 법칙에 따라 진행된다. 소비자들은 자기들의 이익을 해
|
|
 |
나노켐의 비전과 목표에 부합하며 회사의 성장에 기여할 수 있는 인재로서 최선을 다할 것입니다. 마지막으로, 귀뚜라미그룹의 일원으로서 지속적인 자기 개발을 통해 전문성을 높이고, 생산 관리뿐만 아니라 회사 전체의 가치 향상에 기여
|
|
 |
나노켐의 성공에 기여할 수 있는 인재가 되도록 노력하겠습니다. 품질 관리 분야에서 제 경험과 노하우를 최대한 발휘하여, 귀뚜라미그룹의 품질 관리 시스템을 더욱 발전시키고, 고객과의 신뢰 관계를 더욱 강화하겠습니다. 1.지원 동기
|
|
 |
질 관리 기법과 트렌드에 대한 지속적인 학습과 연구를 통해 끊임없이 자기 발전을 도모하겠습니다. 업계의 혁신적인 사례와 최신 기술 동향을 파악하고 이를 귀뚜라미그룹에 적용하여 경쟁력을 높하기 위한 혁신적인 아이디어를 제시하겠
|
|
 |
귀뚜라미 그룹의 영업 관리 직무는 단순히 제품을 판매하는 것에 그치지 않고, 고객과의 신뢰 관계를 구축하고 유지하는 데에 중점을 둡니다. 이러한 관계들이 귀뚜라미의 지속 가능한 성공으로 이어질 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 열정
|
|
 |
귀뚜라미그룹이 추구하는 혁신적인 생산 시스템을 만들어내고, 시장에서의 경쟁력을 강화하는 데 기여하는 생산 관리 담당자로 성장할 것입니다. 고객의 기대를 초과하는 품질과 서비스를 제공하여 회사의 비전과 목표 달성에 기여하고, 귀
|
|
메뉴펼치기
