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귀인시킬 것임 ? 리더십 귀인이론 (attribution theory of leadership)
※ 칼더의 네 단계 리더십 귀인모델
(1) 사람들은 다른 사람의 행동 뿐 아니라 그 행동의 결과를 관찰
(2) 중심 행위자(예를 들면, 리더)와 관련된 행동과 결과를 그 집단의 다
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3>
IF 부하욕구 LOW(소극,수동적) THEN Leader가 지침을 일일이 주길 원함
<경우4>
IF 부하욕구 HIGH(도전적, 자율성) THEN Leader가 자율권 주기 원함. 경로-목표 이론(BY House)
리더십 귀인모델
리더-부하 교환이론-내외 집단
연습문제
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자연쪽빛
14.균형화 이론
- 엘라스틴
- OB맥주
15. 인지부조화
- 스카치 블루
- 컨디션
- 물먹는 하마
16. 귀인모델의 광고
17. 역할수행이론
- 햇살 담은 진간장
18.억압의 기제
- 캘빈클라인 진
19. 동일시
- 칼리
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모델-기대불일치 모델
4. 구매후 부조화
5. 불평행동
6. 소비자 만족/불만족의 전략적 시사점
7. 귀인이론(attribution theory)
8. 구매의사결정모델의 유형 : 구매빈도
9. 구매의사결정유형의 전략적 시사점
10. 구매의사결정유형의
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귀인이론과 네트워크 항해에 관한 세 가지 흐름 모델에서 웹검색 도중 웹 사용자들에게 발생하는 귀인 요인들이 도출되었다. 또한 연속된 세 번의 사전연구에서 웹사용자들의 귀인변인들을 검증하였고 가설이 검증되었다. 연구결과, 귀인의
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