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이론적근거-新公共管理論
3.신공공관리론의특징
4.신공공관리론의한계
Ⅲ. 직업공무원제도
1.개요
2.제도보장으로서직업공무원제도
3.공직구조의형성원리
Ⅳ.공직제도 개혁의 법률적 문제점
1.헌법적 문제점
2.계약직 공무원
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정책과정 전반에서 집행성패의 요인들을 조망할 필요가 있다.
Sunstein(1990)은 정책집행의 성공을 위해서는 제도의 입안단계뿐만 아니라 집행단계에서도 세심한 준비와 분석이 필요하다고 한다. 특히 그는 규제의 역설(paradoxes of regulation)이란
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이론적 고찰
2. 법규 적용의 미비점
3. 단기적 효과
4. 수사 및 단속의 문제점
Ⅳ. 제한적 공창제의 도입
1. 집결지 내 성매매의 비 범죄화
2. 조장·알선 등 중간매개자 처벌강화
3. 지속·일관·강력한 법집행
4. 교
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이론적 체계적으로 분석해 보고 왜 한국에서의 규제개혁은 한계를 가질 수밖에 없는가를 밝히려 한다.
김대중정부가 강력한 규제개혁 정책을 추진할 수 있는 것은 그것이 경제위기 극복을 위한 경제활성화 정책과 IMF관리체제 탈출을 위한 외
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규제의 절차에 관한 소고, 서울지방변호사회
○ 송창완(2011), 공정거래법상 기업결합의 관련시장 획정, 원광대학교
○ 이재우(1999), 기업결합과 공정거래정책, 한국경제연구원
○ 이호영(2006), 독점규제법상 기업결합에 대한 시정조치의 개선,
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