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노동부, www.moel.go.kr
보건복지부, www,mw.go.kr
여성가족부, www.mogef.go.kr Ⅰ 시작하는 말 ? 1p
Ⅱ 본론 ? 2-23p
1. 여성빈곤의 정의 및 유형 ? 2-3p
2. 여성 빈곤의 원인 ? 4-7p
3. 한국 여성 빈곤의 실태 ? 7-11p
4. 여성 빈곤의 문제점 ? 11-15p
5. 여
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노동자들의 현실과 보건의료노조
(1) 비정규직의 증가
(2) 병원 근로자들의 근무 현실
(3) 산업별 노조의 조직과 현황
Ⅲ. 2005 보건의료노조 협상
(1) 2005년 파업사례
(2) 노조측 요구안 및 사측의 제시안
(3) 노조측과 사측의 대립의 쟁점
(
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규직 노동자만 받을 수 있다. 또 기업별 노조는 대다수 중소영세기업에 노동조합 결성을 어렵게 하기 때문에 이들 중소영세기업 노동자들은 마찬가지로 노동조합으로부터 배제된 상태나 마찬가지이다. 따라서 비정규직과 중소영세기업노동
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근로를 원칙으로 명문화 하여, 비정규 근로가 예외가 되도록 해야 한다.
둘 째 정부의 대책은 실효성 있고, 명확해야 한다.
앞에서 살펴본 바로는 우리나라는 비정규직의 고용 비율이 높으면서도 노동시장 유연화 지수는 낮게 나타났다. 이것
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노동시장의 빈부격차 현황
(1) 비정규직 현황 및 추이
(2) 양극화 및 임금격차 현황
(3) 대기업과 중소기업 근로자의 임금격차
2. 우리 사회 빈부격차의 원인에 대한 고찰
1) 서비스 산업의 성장
2) 자본주의 고도성장에 따른 패러다임의 변화
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노동시장에서 나타나고 있는 여러 가지 구조변화도 고졸과 대졸 근로자간 학력별 임금격차에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 첫째, 비정규직의 비중이 일정 수준 이상으로 높아지면 학력별 임금격차가 확대되었다. 둘째, 여성 취업
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실태조사, 국가인궈위원회, 2014
정해숙 외 저, 초·중·고등학교 인권교육 실태조사, 국가인권위원회, 2011 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인권과 시민권의 차이를 설명하시오.
2. 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오.
3. 세계인권선언문 중 일하
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대한 대책
1)기업환경의 개선
2)직업훈련의 활성화
3)거시적인 경제 발전 필요
4)조세․관세제도, 행정규제 등 국내외 기업의 투자를 가로막는 요인들이 개선
5)비정규직의 증가
6)외국기업의 투자유치
6.앞으로의 추세
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노동 분야 협상타결 내용---------------------------------------2
ㄴ.한미 FTA가 한국 노동시장에 어떠한 영향을 줄지 예측-----------------4
ㄷ.다른 FTA에서 나타난 노동분야에 대한 영향-------------------------5
ㄹ.한미 FTA 타결에 대한 노사정의 주장과 그 근
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정의
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(3) 워킹푸어 정의
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2. 본론
(1) 한국사회의 워킹푸어 부상
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(2) 사회·인구학적 특성
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