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비정규직 제도로 인한 고용시장의 질적 저하
3) 외환위기 이후의 제도적 변화
4) 경제 선순환구조 약화로 인한 내수부진과 고용침체
5) 실업자를 위한 사회적 보호 장치 미흡
3. 경제적 불평등 문제에 대한 해결방안
1)
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비정규직 제도로 인한 고용시장의 질적 저하
3) 외환위기 이후의 제도적 변화
4) 경제 선순환구조 약화로 인한 내수부진과 고용침체
5) 실업자를 위한 사회적 보호 장치 미흡
3. 경제적 불평등 문제에 대한 해결방안
1) 사회
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노동부에서 경기도 파주에 타워크레인 인력양성소 만듦
....................중략
타워노조 총파업의 시사점
노사간의 신뢰구축
노동 기본법에 대한 시행강령
정부의 적극적인 협조
.................후략 ▶ 타워 크레인 정의
▶ 조
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노동자가 '고용 없는 성장'시대를 돌파하는 상생의 길을 걸을 수 있을 것이다.
-목 차-
Ⅰ. 아웃소싱의 정의
Ⅱ. 전략적 차원으로써의 아웃소싱
1. 아웃소싱의 활성화 요인
2. 기업 환경의 급변
3. 아웃소싱의 전략적 효과
4. 성공적인 아웃소싱
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정의 가족문제, 하우출판사
6. 통계청 [http://kostat.go.kr/portal/korea/index.action]
7. 국가통계포털 [http://kosis.kr/] Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 맞벌이 가족문제와 해결방안
1. 맞벌이 가족이란
2. 맞벌이 가족의 문제
&nbs
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실태와 돌봄 노동의 사회화 필요성
2. 가족정책의 개념
3. 가족정책에 대한 시각
1) 보수적 또는 자유주의적 시각
2) 진보적 시각
3) 여권론적 시각
4. 한국가족복지 정책의 문제
1) 예방보다는 사후대책에 치중한다는 점
2
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유형
Ⅳ. 분사의 기대효과
Ⅴ. 분사경영 시행 시 내부관계에 대한 법적, 제도적 유의점
Ⅵ. 근로관계에 대한 노동법적 유의점
Ⅶ. 분사로 인한 영향
Ⅷ. 분사경영의 구체적 사례
1. 쌍용중공업
2. 센추리
3. 오리온 PDP
4. 현대
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정의(justice)라는 롤스(Rawls)의 정의론에 입각하여 이를 해석하면 모든 사람들이 평등한 건강을 누리도록 하는 건강형평의 이념은 정의의 측면에서도 논리적 타당성을 갖는다. 미국의 경제철학자 존 롤스(John Rawls)의 정의론에 의하면 최소수준
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비정규직의 급속한 증가, 노동빈곤층의 증가가 계속되고 있다. 일을 해도 빈곤에서 탈피할 수 없는 노동빈곤층의 증가는 사회갈등의 증폭은 물론 근로의욕의 약화와 복지욕구 증대로 연결된다. 단순한 시혜차원의 복지가 아닌 빈곤으로부터
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실태
3. 경제적 불평등 문제
4. IMF 이후의 경제상황
1) IMF 환란의 원인
2) 이후의 경제상황
3)소득불균형 현상
5. IMF 이후 경제적 불평등의 심화 원인
1) 수출과 내수의 양극화
2) 대기업과 중소기업의 양극화
3) 소득과 지역별 양극화
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