|
노동이 모두 하나의 사업 내에서 이루어지는 경우에 적용된다. 그러나 임금차별을 목적으로 사업주에 의하여 설립된 별개의 사업은 하나의 사업으로 본다.
Ⅴ. 비정규직보호법에 의한 차별금지
1. 기간제 및 단시간근로자 보호등에 관한 법률
|
|
|
노동시장 구조정책 ---------------------------------------- 11
(1) 김대중 정부의 정책 ---------------------------------------------- 11
① 노동시장의 유연화 ---------------------------------------------- 11
가. 고용조정과 근로자파견제 ------------------------------------
|
|
|
근로조건, 단체협약 불이행, 해고, 정리해고 등 구조조정 등으로 노사 간에 합의가 이루어지지 않음으로써 발생한다. 노동조합·기업·정부 간의 협조체제를 강화하여 비정규직·임시직 노동자들이 적절히 보호받을 수 있도록 제도적 장치를
|
|
|
비정규직 근로자의 비중이 2008년 18.1%에서 2022년 20.8%로 증가했다.
임금 측면에서, 금융위기 이후 주요 선진국에서는 임금 상승률이 둔화되었다. 이는 경기 불황으로 인해 기업이 노동비용을 줄이기 위해 노력했기 때문이다. 미국의 경우, 임금
|
|
|
비정규직 제도의 개요
1. 비정규직의 정의
2. 비정규직 제도의 특징적 요소들
Ⅲ. 비정규직 제도 운영실태와 문제점
1. 비정규직의 활성화 계기
2. 비정규직의 운영실태
3. 운영과정상 발생된 문제점
Ⅳ. 비정규직 제도 발전방안
1. 근로계약 기
|
|
|
근로 빈곤의 해결방안
1) 사회 양극화 해소를 통한 균형발전
2) 부의 공정한 분배를 위한 진보적인 조세개혁
3) 비정규직 노동자를 위한 법제 개선
4) 청년 실업문제의 해소 방안
5) 서민금융체계의 확립
6) 공공부조 중심의 빈곤대책 확대
7
|
|
|
노동자 늘었다
오마이뉴스. 사각지대 놓인 플랫폼 노동자 \"노동권3권 보장 못 받아\"
동아일보. 기업들, 최저임금 등 부담에 정규직 줄여… 고용의 질 나빠졌다
KBS뉴스. “비정규직에게는 최저임금도 안 줘”…광역지자체 출자·출연기관 적
|
|
|
근로자의 과반수 이상이 비정규직이고 여성근로자의 70% 이상이 비정규직으로 저임금과 장시간 노동에 종사하는 현 상황하에서 성매매를 통해 생존을 유지하는 여성들이 존재하고 그들의 인권과 생존권 보장의 필요성14)이 있다면, 비록 성매
|
|
|
노동의 현황과 대책. 한국산학기술학회논문지, 18(4), 130-137.
김원 (2020). 노동자의 건강과 안전을 위한 산업안전보건법 개정안에 대한 고찰. 노동정책연구, 20(1), 23-48.
송한규, 조재원, 안희태, 이명희, & 김진철 (2018). 근로자 건강관리에 관한 인
|
|
|
노동시장의 상태, 경기흐름, 기업의 경영성과, 사업장내 노사관계
· 정부의 노동(고용)정책 : 인적자원개발, 노동시장기능의 활성화
① 근로자 능력개발
② 직업교육, 훈련체제의 확립
③ 노동시장 효율화를 위한 유연성제고
④ 고용안정 기
|
|
메뉴펼치기
