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근로자는 복지혜택과 한국의 문화를 배우는 적극적인 지역사회의 참여 기회가 제공될 것이다. 연계프로그램으로 앞으로 사회의 주류가 될 대학생에게 사회진출 후에도 외국인 노동자 편견을 없애는 기회가 될 것이다.
2)프로그램 내용
① 프
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노동자 차별과 시민권.” ≪시민과 세계≫ 제2호.
외국인노동자대책협의회. 2000. 외국인 산업기술연수생 인권백서.
______. 2001. 외국인 이주노동자 인권백서. 다산글방.
유길상이규용. 2001. 외국인근로자의 고용실태와 정책과제. 한국노동연구
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법률구조공단의 무료법률구조
공단은 2005년 7월 1일, 노동부와 협약을 체결하고 체불피해근로자들에게 민사소송대리 등의 무료법률구조를 실시하고 있다.
대상은 체불 당시 최종 3월분의 월평균 임금이 400만 원 미만인 근로자로서 임금과 퇴
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법률 지문을 토대로 제시된 6개 문제에 대한 답을 생활법률 교재와 함께 <민법> <최저임금법> <가족관계의 등록 등에 관한 법률> <국민연금법> <근로기준법> <근로자퇴직급여 보장법> 등을 통하여 해결하여 보았다. 사
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노동자의 집, www.g4w.net, 2003, 5~6.
석현호外 2인, 외국인 노동자의 노사관계와 사회적 적응, 서울, 집문당, 1998.
설동훈, 외국인 노동자와 한국사회, 서울, 서울대학교출판부, 2002.
법무부, 연수관련보도자료, 보도자료, 서울, 2005.
법무부, 출입국자
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법률 제15513호
www.nps.or.kr
www.minimumwage.go.kr 생활법률 혼인과 이혼 법적 효력 친생자 혼인외의자 양자 친양자의 친권자 법정상속인과 대습상속인 최저임금제도와 연장근로 한도 노령연금의 수급 요건 근로자가 체불 피해를 받은 경우 방통
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노동자의 유입 원인과 현황
1) 외국인 노동자의 유입 배경
2) 외국인 노동자의 현황
3) 외국인 노동자의 취업실태
2. 한국 이주 노동자 관련 제도의 변화
1) 산업연수생제도
2) 고용허가제
3. 외국인 노동자의 차별 실태와 문제점
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노동자의 법적지위
1) 이주노동자의 헌법상 지위
2) 이주노동자의 근로기준법 상의 지위
3) 이주노동자의 노동조합 및 노동관계조정법 상의 지위
4) 이주노동자의 사회보장법 상의 지위
3. 이주노동자의 노동기본권
1) 근로의 권리
2) 노
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근로자의 유입배경
1) 생산직 인력부족
2) 부문별 수급불일치에 따른 외국인 근로자의 수요
(1) 인적자본이론
(2) 수요결정이론
2. 외국인 근로자 실태
1) 외국인 근로자 고용 이유
2) 외국인 근로자의 사회∙인구학적 특성
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노동자 인권 침해하는 고용허가제 개정 시급” ‘뉴시스’, 2017
The Treasury Department of Home Affiars, 2018, Population growth and immigration over time, Shaping a nation.
https://www.homeaffairs.gov.au/ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 이주노동자의 정의 및 실태
2. 관련 정책
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