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이주노동자 고용정책은 3년이라는 체류기간을 정하고이 기간이 지나면 특별한 사정이 없는 한 해당 이주노동자의 출국을 강제하고 있다. 물론 2009년 10월 외국인고용법의 개정으로 그 기간이 5년 미만으로 연장되었지만 외국인이 대한민국의
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  • 등록일 2016.09.17
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이주노동자 정책과 노동시장의 필요성에 의해 구조적으로 강제되고 묵인되는 측면이 있어서 더욱 심화되고 있다. 미등록 이주노동자의 정규화가 가져올 권리보호, 지하경제의 양성화, 조세증가 등 긍정적 측면에 대한 이해를 바탕으로 미등
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  • 등록일 2016.09.28
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인권법으로 본 국가인권위원회의 의의와 독립성, 한양대학교, 2009 오승진, 국제인권조약의 국내 적용과 문제점, 대한국제법학회, 2011 전학선, 국제인권법과 헌법재판, 미국헌법학회, 2008 채형복, 국제이주노동자권리협약에대한 고찰, 경북대
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  • 등록일 2014.03.24
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노동자를 고용하기가 어렵게 되었다. 따라서 그 빈자리는 보다 인건비가 싼 외국 인력을 수입함으로써 보충할 수밖에 없게 되었다. - 중략 - 이주노동자에 대한 노동법상의 보호에 대해 논하시오. - 목 차 - I. 서 론 II. 본 론 1. 이
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  • 등록일 2016.09.23
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이주의 여성화(feminization of migration) 2. 여성이주 관련 국제조약 1) 국제인권법 2) 국제인권조약 3) UN난민조약 3. 여성이주 관련 국제 활동 1) 여성 외국인근로자의 보호 2) 여성의 다문화적 시민권 3) 결혼이민자의 법적 지위 4) 다문화가
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논문 45건

대한 이해를 높이는 것이 필수적임을 요구한다. 참고 문헌 최영신, 최성규 2005 외국인범죄의 실태와 대책에 관한 연구 p28 김민재, 2007, 외국인 범죄의 실태와 대책 (법무연수원) 정연대, 2007 외국인 노동자의 불법체류에 관한 연구 권철우, 전봉
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  • 발행일 2010.01.12
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이주여성의 모국문화 표출, 유지 욕구와 정체 성에 관한 연구, 숙명여자대학교 석사학위논문. 김선화(2007), 외국인노동자의 문화적응스트레스에 영향 미치는 요인에 관한 연구, 충남대학교 석사학위논문 김오남(2006). 이주여성의 부부갈등 결
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  • 발행일 2012.04.20
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대한 의심을 품게 됨으로써 후일 르네상스와 같은 대변혁이 가능해지는 사고의 토대를 만들게 되었다. 결론적으로, 흑사병은 인구의 절대적인 숫자를 감소시킴으로써 노동집약적인 경제체제를 변화시켜 그를 통해 정치, 사회적 변화가 함께
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  • 발행일 2008.11.03
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대한 영역과 4가지 언어 영역을 통합한 과제 활동을 위한 영역을 설정, 의사소통능력을 기를 수 있는 언어문화의 영역 설정이 요구됨을 알 수 있었다. 앞으로는 이주노동자들이 한국 사회의 구성원으로 원만하게 살아가는 데 필요한 의사소통
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  • 발행일 2010.02.01
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노동연구원 연구보고서』(한국노동연구원, 2007). 이규옹, “외국인 이주노동자 정책현황과 과제”, 『외국인 이주노동자 건강권 향상을 위한 심포지엄 발표자료집』(한국노동연구원, 2007). 이상학, “이주노동자의 이동 결정요인에 대한 연구
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  • 발행일 2012.07.15
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취업자료 38건

대한민국의 성장동력 잠재성을 가진 인재로 거듭날 수 있도록 차별화된 자기개발 교육지원을 강화할 필요가 있습니다. 이제는 국제이주노동자와 여성결혼이민자들을 저개발국에서 온 소외계층이 아닌 대한민국의 성장동력이며 적극적으로
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  • 등록일 2022.10.07
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대한 내용을 직접 체험하고 공부하기로 하였는데 실제로 국회의사당에 가서 입법 과정을 배웠고, 청와대에 가서 정책이 만들어지는 과정을 공부하였습니다. 또한, 직접 살인사건에 대한 모의재판을 하기도...…<중 략> 답변 글자 수: 1,485
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Labor Law Research 76 Major Research Problems in Labor Law 76 Methodological Approaches and Contributions 78 Conclusion 79 References 79 ? 노동법학이론을 획기적으로 발전시킨 학술이론을 설명해 보세요 81 ? 통계분석 학술이론에 대한 지식검증 기출문제 86 ? 통계분
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노동자’라고 불릴까요? 본인의 생각은? [28] 하루에 수십 명의 환자와 응대해야 할 때, 지치지 않으려면 어떻게 해야 할까요? [29] 병원 코디네이터와 원무과, 간호부 간의 협업은 왜 중요할까요? [30] 마지막으로 병원 코디네이터로서 본
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  • 등록일 2025.05.23
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A형 성격이라고 말을 합니다. 놀이터에서 술래잡기를 하던 어린 시절에도 늘 놀이기구의 안전을 점검했을 만큼 꼼꼼한 성격 때문이 아닌가 생각합니다. 또한 중학교 때부터 계획노트를 쓰기 시작하여, 무슨 일이든 철저한 계획을 통해 준비하
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  • 등록일 2010.02.20
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