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균형적 복지국가에서는 산업부문에서 필요한 기능을 갖추고 생산성을 높이는 산업근로자가 되도록 해야 할 것이다. 또한 노동의 질을 높이는 기능인력은「일생주기의 복지기능관리」체계를 수립하여 복지전산망을 구축하고 기능번호를
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경제정책을 사용하고 완전고용을 향해서 적극적 노동시장정책을 시행하고, 소득재분배 정책을 중시함. 반면에 신자유주의는 자유시장경제를 기본으로 하여 국가의 간섭을 최소화하고 효율성을 추구하고 있다. 두 복지경제모형의 특징에도
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모형을 실천하기 위한 국민적이 선택이 있어야 한다. 이러한 틀 위에서 정부혁신과 정부관리혁신의 프로그램들이 설정, 집행되면 우리나라는 21세기에 20세기의 미완의 과제였던 국가형성을 제대로 할 수 있을 것이다. 과거의 실패를 극복하
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복지재정의 확충을 도모하여야 할 것이다.
참고자료
1. 한국 사회복지의 현황과 쟁점, 한국사회과학연구소 저, 인간과 복지, 1999년
2. 한국 복지국가의 이상과 현실, 인경석 저, 나남출판, 1998년
3. 경제위기와 한국인의 복지인식, 신광영외 공저
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복지가 갖는 사회적 편익보다 사회적 비용이 더 크다는 점을 확인할 수 있다. 그러므로 한국형 복지모형은 성장과 분배가 균형을 이루는 균형적 복지국가를 목표로 해야 한다. 균형적 복지국가란 경제성장과 사회복지가 균형적인 관계를 유
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