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피드백 단계에서 우리그룹에 의해 지적된 사항들이 만족스럽게 처리되었다.
<참고 문헌>
박경규, 신인사관리, 홍문사, 2001.
한국경제신문, www.kbizweek.com ◇ 사 례
◇ 분 석
◇ 토의할 문제
< SFA 프로그램의 설문항목 >
<참고 문헌>
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관리
(1) 급여제도
(2) 쌍방커뮤니케이션
(3) 직급체계
(4) 전문가제도
(5) 교육 및 훈련
(6) 후계자 육성제도
5. 한국 IBM의 유연근무제도
(1) IBM의 다양성 존중 문화
(2) 유연성 6대 원칙
(3) 유연근무제도 프로그램
(4
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레저, 중화학/건설, 무역/서비스 등 각 그룹사의 업종 특성과 노동시장의 임금특성을 조사하여 임금수준을 결정하고 있으며, ‘06년 기준 대졸 초임은 2,400~3,500(성과급 별도) 만원 수준입니다.
◆ 복리후생
롯데는 직원들의 풍요롭고 안정된 생
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코리아 타운을 형성한다. 대도시를 중심으로 EGERIA 타운을 늘려가며 더욱더 입지를 확고히 한다. 1. 사업요약
1) 창업동기
2) 시장상황
3) 고객분석
4) 사업진행
2. 회사현황
1) 회사개요
2) 투자자 현황
3) 관계업체
3. 조직 및
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불구하고 성공적으로 세계 유수의 업체와
선수들 유치.
* 한국에서 만든 요트로 대회 열어 한국 요트의 우수성 홍보 서론
본론
스왓 분석
국제 보트쇼, 세계국제보트대회 문제점
컨셉 및 방향 제시.
개선 방안
사후관리
결론
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관리}. 데이터플러스, 2002.
www.shilla.net 신라호텔.
www.ritzcarltonseoul.com 호텔 리츠칼튼 서울.
www.sheratonwalkerhill.co.kr 쉐라톤 그랜드 워커힐 호텔. 제 1절 인사관리의 개요
1. 인사관리의 개념 1) 인사관리의 의의
2) 인사관리의
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레저 마케팅 / 57. 웰빙 마케팅 / 58. 캐주얼 마케팅 / 59. 휴 마케팅
최신 미디어를 이용하라
60. 블로그 마케팅 / 61. 커뮤니티 마케팅 / 62. 크로스 미디어 마케팅
63. 텔레매틱스 마케팅 / 64. PPL 마케팅
마케팅통합 시대
65. 원소스 멀티유
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관리
가. 인사관리 개요
1) 대한항공의 인사철학
2) 인재상
3) 인사원칙
4) 인사제도 기본운영체제
나. 직무관리
1) 직급체계
2) 인력 선호 추세
3) 현재의 인력 계획
4) 정규직 사원과 계약
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코리아
6) 한국 QAD
2. 국산 ERP Vendor 및 제품소개
1) 코인텍(Kointech)
2) 삼성 SDS
3) 영림원소프트랩
4) 한국하이네트
5) 소프트파워
6) 한국정보시스템
7) 두산 ERP BU
8) 지앤텍
9) 대한데
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성과와실적중심의행정혁신시스템구축
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주민입장에서고품질행정서비스제공
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주민참여확대와알권리적극보장 개요
지방혁신개념및전략
담장허물기사업
클린하우스사업
지방행정혁신성과best10
결언
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