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그랜드 하얏트 서울과 새로운 꿈을 함께 이루어낼 여러분의 많은 지원을 바랍니다.
* 경력사원 모집
객실판촉(대리) 모집
- Japanese Market 담당
- 해당 분야 경력 3년 이상
- 일본어 및 영어 가능 자
이력서는 woojin.kim@hyattintl.com으로 보내주시기 바
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인정받았고, 저는 이 경험을 통해 고객 중심의 사고와 문제 해결 능력을 키울 수 있었습니다.
4. 입사 후 포부
그랜드 하얏트 서울은 단순한 숙박 공간을 넘어, 고객에게 ‘기억에 남는 경험’을 제공하는 브랜드라고 생각합니다. 저는 이곳에
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후 포부
그랜드 하얏트 서울은 단순한 숙박 공간을 넘어, 고객의 라이프스타일을 존중하고 경험을 디자인하는 브랜드라고 생각합니다. 저는 입사 후, 고객의 니즈를 섬세하게 파악하고 브랜드의 가치를 진심으로 전달하는 역할을 수행하고
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수 있는 역량을 갖추었다고 자신합니다.
입사 후 포부
그랜드 하얏트 서울은 단순한 숙박을 넘어, 고객의 삶에 특별한 순간을 선사하는 호텔이라고 생각합니다. 입사 후에는 고객 응대와 브랜드 커뮤니케이션 분야에서 전문성을 쌓아, 고객
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서울 프라자호텔 그린마케팅 사례>
정책 효과
실천사항
환경친화적 제품 및 서비스
그린카드제도 시행
객실 일회용품 유상판매
재사용 세탁가방 제작
객실화장지비누 재사용
마실 수 있는 지하수 개발
폐기물 발생절감
폐기물 분리수거
음
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서울, 롯데호텔)
(모던) 김재일반옥희
1994.12 제 1회 문화체육부 장관배 전국무도선수권(서울, 장충체육관)
(모던) 한용수최영자 (라틴) 이만호성수정
1994.12 ’94 서울 국제 볼룸 댄스 선수권 대회(서울, 하얏트호텔)
(모던) 한용수최영자 (라틴)
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. 서비스 업종에 종사하다 보니 고객을 최우선으로 생각하고 친절과 배려를 실천하는 습관이 몸에 배었습니다. 예를 들어 백화점에서 근무할 때 고객의 요구사항을 경청하고 세심하게 대응했는데, 이런 자세 덕분에 고객 만족도가 높았습니
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그랜드하얏트의 객실 총지배인입니다. 누구보다 그랜드하얏트의 고객과 호텔 운영을 제대로 파악하여，어느 상황에든 발빠르게 대처할 수 있는 노하우를 매뉴얼화할 것입니다. 또한 상담을 통해 동료와 후배 직원의 고충을 이해하고 업무
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그랜드 하얏트 서울에 입사하게 된다면 이러한 경험과 마인드를 발휘하여 최고의 서비스를 제공하겠습니다.
단점은 소심한 성격 탓에 의견을 잘 내놓지 못하는 경향이 있었습니다. 그러나 이 약점 또한 극복하기 위해 노력했습니다. 학생회
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활동에서 맡은 역할에 최선을 다하고, 팀원들과 원활히 소통하며 협동심을 발휘했습니다. 이런 성실성과 책임감은 시설 관리 업무를 꼼꼼하게 수행하고 문제에 적극적으로 대응하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 아울러 긍정적인 마인드와 유
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려 노력해왔습니다. 이러한 태도 덕분에 학창 시절 동아리 활동에서 원활한 의사소통과 팀워크를 발휘할 수 있었습니다. 앞으로 인사 업무를 수행할 때에도 직원 한 분 한 분을 존중하며 공정하고 배려 있게 대할 것입니다.
새로운 것을 시도
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