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재벌의 내부거래를 둘러싸고 나타난 규범의 지체현상과 그 극복, 법조 7권, 2015.
삼정회계법인, 경제60년사와 일감몰아주기, 율곡출판사, 2013.
송옥렬, 기업집단 내부거래 및 일감몰아주기 규제 근거의 검토, 상사법연구, 제33권 제3호, 2014.
이
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재벌의 밀월시대는 끝났는가>
유승민, 2000, <재벌, 과연 위기의 주역인가>
유정공, 1991, <재벌 - 정부관계의 역사적 추이 - 삼성재벌의 사업확장과정을 중심으로>
이병화, 1992년, <한국의 경제입법과 이익집단>
전경련, <전경련
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그룹 내부자료
<삼성 재벌의 노사관계> - 김기원 논문
삼성전자 보상제도의 변천과정과 시사점, 박우성, 한국경영학회, 2003
삼성전자의 경영전략과 HRD 연계, 박노천, 한국인적자원개발학회, 2006
[삼성의 무노조 경영/김성환 삼성일반노조
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재벌기업의 대주주경영자는 비재벌기업의 대주주경영자와 얼마나 다른가?: 최정표, 이재기 ”한국 상장기업의 소유구조, 자본구조 및 기업가치에 관한 실증연구”(2001)
기업그룹의 다각화 전략과 그 효과에 관한 실증분석“(2002)
김성수, “
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재벌위주의 경제편중과 대기업들의 시장지배는 한국 산업구조의 심각한 불균형을 초래하였다. 그리고 비 메모리 사업의 특징은 기업자체에도 자유로운 연계가 있어야 하는데 한국기업과 같이 삼성전자는 중앙 집권적 체제이다.
그리고 메모
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재벌 정책의 미비점
이상에서 살펴본 재벌 정책의 주요 내용의 제도화와 그 효과는 이후의 입법과정과 실시과정에서 드러나겠지만, 계열기업에 대한 재벌 총수의 지배력 해소에 비추어보면, 그 기본적인 성격은 재벌의 선단식 경영의 폐해에
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. 1. 한국 재벌의 지배구조
2. 한국 재벌의 특성으로써의 비관련 다각화 전략
3. 한국 재벌구조의 부적합성과 경쟁력의 한계
4. 기업전략의 환경부적합성
5. 지배구조의 환경부적합성
6. 지배구조와 기업전략 사이의 부적합성
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재벌기업에 맞설 경쟁세력을 양성해 내는 것이다. 그러기 위해서는 정부의 지원도 필요하겠지만 가장 중요한 것은 재벌기업과 같은 대기업이어야만 많은 것을 얻을 수 있다는 생각보다 중소기업과 같은 작은 기업에서도 우리가 노력한 만큼
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재벌그룹의 금력과 막강한 자금 동원력으로 무마하려 시도하고 수사기관이 이러한 금력에 굴복한다면 아직도 뿌리내리지 못한 수준 낮은 사회지도층으로 영원히 남게 될 것이며 이러한 사회지도층이 존재하는 한 사회적 통합은 요원하다고
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나아가는 기업만이 생존할 수 있는 개방화시대의 주역으로 성장하게 된 것이라 할 수 있다. 1. 들어가며
2. 중소기업과 대기업의 공존
3. 기업의 체질전환 노력
4. 첨단산업분야로의 진출
5. 기업의 민영화와 개방화
6. 마치며
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