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전문지식 1,983건

사건을 활용하는 지혜가 필요한 시점이다. Ⅰ. 몰상식이 상식으로 통하는 우리들의 자화상 Ⅱ. 한화그룹회장 부자의 폭력사건 사례 Ⅲ. 한국에서의 노블리스 오블리제 현실진단 Ⅳ. 바람직한 노블리스 오블리제 확립방안 1. 사회지도층의 반
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  • 등록일 2007.05.03
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폭행사건에서 나타난 한국 재벌경영체제의 문제 [나오며] 12. 대기업의 제왕적 경영 견제받지 않는 시스템 비판과 경고 13. 한국경제의 재벌 경제화에 따른 기업 지배구조개선추진력확보의 중요성 14. 아비의 자식에 대한 정과 국민의 법
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  • 등록일 2007.06.04
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한화그룹 김승연 회장의 ‘보복폭행 사건’도 이런 맥락에서 씁쓸하다. 또한 이 책이 중점적으로 다루고 있는 불교정신은 평등의식의 산물이라 생각되게 한다. 원효는 불교계의 핵심인물이자, 과거에는 뛰어난 화랑이었고, 무예면 무예, 풍
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  • 등록일 2007.12.07
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불법행위에 대한 처벌이 영향을 받아서는 안 된다. 공인에게는 무거운 사회적 책임이 요구된다는 점에서 법 적용 또한 엄격해야 할 것이다. 1.김승연회장 폭행사건의 출발 2.사건의 개요 3.사건 뒤 가려져있는 것들 4.사건 이후..
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  • 등록일 2007.06.04
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좋은 기회로 이번 사건을 활용하는 지혜가 필요한 시점이다. 참고 인터넷 홈페이지 한겨레 신문 http://www.hani.co.kr/ 한국일보 http://news.hankooki.com/ 1. 들어가며 2. 김승연 회장 폭행사건의 사례 3. 한국의 노블리스 오블리제 4. 맺음말
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  • 등록일 2008.02.22
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논문 9건

폭행을 당해 회사를 옮겨야 했다. 그는 결국 1년 3개월 만에 원치도 않았던 미등록이주노동자가 됐다. 현실적이지 못한 법으로 인해 정부가 미등록이주노동자를 양산하고 있는 것이다. 이승한, 2009.01.19 아시아 이주문화공감 <오늘>기사 그
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  • 발행일 2010.01.12
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폭행, 도로교통법 위반등 100만원 안팎의 벌금을 내지 못해 노역장에 유치된 자 들이다. 경제적 능력만 된다면 벌금을 납부해서 교도소 담장 근처에도 오지 않을 사람들이다. 그런 범죄자에게 적합한 처벌이 벌금형인데 경제적 불평등이 형벌
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  • 발행일 2016.12.21
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폭행 갈등과 비극으로 사건이 전개된다는 점이다. 이런 면을 고려하면 김시습은 그가 일찍부터 열독한 전등신화 등을 기반으로 세련된 소설적 수법과 작가 의식으로 풍성한 내적 장치를 갖추고 있는 작품을 창작했다고 보인다. 작품 속에 끊
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  • 발행일 2014.11.01
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사건이 발생하면 고문 변호사를 동원해 지루하고 돈도 많이 드는 법정투쟁을 하게 된다. 사우스웨스트는 이 골치 아픈 문제를 스트븐스 비행사의 허월드 회장에게 법정소송을 하는 대신 관계사 직원들과 언론매체들이 보는 앞에서 양사 대표
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  • 발행일 2008.03.13
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  • 저자
폭행이라든지 성폭력에 대해서 대책 같은 걸 마련 해둔 게 있나요 아니면 지금 하고 있나요? 그래서 아.. 이말 하려다 말았는데 전날에 이제 서울대병원 성희롱 사건이 있었어요. 그래갖고 이제 어.. 발단은 이제 그 나이 많은 간호사가 이제..
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  • 발행일 2008.01.31
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취업자료 90건

한화 김승연회장 폭행사건에 대해 말해보라. 영어로 아버지 소개를 해보라. 서울시장에 대해 어떻게 생각하는가? 1. 본인의 성장과정과 강약점(각각 3가지 이상)에 대해 기술해 주십시오. [공백포함 500자 이내] 2. 상대방의 요구사항을 정
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  • 등록일 2014.08.28
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사건을 말씀하시면서 봉사활동에 대해 어떻게 생각하는지 말씀해 보세요. 73. 키가 서비스하는 데 어떤 점이 좋을 것 같으세요? 여기에 반론할 사람 있으면 말씀해 보세요. 74. 만일 승무원이 아니라면 어떤 다른 일을 해 보시겠어요? 75. 좋은
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  • 등록일 2010.12.27
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  • 직종구분 기타
스스로도 조직사회화가 조직에 가져다주는 이익에 대해 인식하고, 많은 관심과 투자가 이루어 져야 할 것이다. I. 교과서 내용 정리 II. 한화그룹의 현행 신입사원 교육 Ⅲ. 책 내용의 개괄적 정리 Ⅵ. 종합적인 방안 맺으며:
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  • 등록일 2007.07.27
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  • 직종구분 기타
사건에 대해 기술하시오. *새로운 환경을 이겨낼 수 있는 성격과 열정을 만들어준 경험 4. 그 외 위에서 표현하지 못한 이야기가 있으면, 자유롭게 작성해주시기 바랍니다.(700자 이내)(경력 지원자의 경우 업무 경력에 대해 기술) *팀웍을
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  • 등록일 2014.10.10
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  • 직종구분 기타
사건에 대해서 어떻게 생각하십니까? 2. 동기식과 비동기식의 차이점을 설명해 보십시오 3. 가장 인상 깊었던 사건은 무엇입니까? 1. 자기소개(성장과정, 성격, 가치관, 학교생활 등) 2. 지원동기(지원회사를 선택한 이유, 해당산업에 대
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  • 등록일 2012.09.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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