|
samsung119
한국 NGO 신문-07.05.11일자
민중언론 참세상
대구시민일보-07.11.26일자
시사서울-06.03.05일자 1.기업소개
2.노조의 경영참여
3.무노조 경영
4.삼성의 무노조 경영
5.삼성의 무노조경영 이유
6.삼성 무노조경영의
|
|
|
삼성의 무노조 경영전략 (무노조 기업 생성배경, 무노조 기업 장점, 무노조 기업 단점, 노조기업 장점,노조기업 단점, 삼성 무노조 경영전략, 삼성증권, 삼성노동자 무노조, 무노조기업 생성배경, 무노조장점)
무노조 기업의 생성 배경
|
|
|
삼성노동자협의회, 복수노조 돼도 노조 안 만들 것”, 「월간 ‘말’」, 229호
이형준(2009), “기업단위 복수노조 허용의 문제점과 해결방향”, 『임금연구』, 2009년 가을호
장영철(1997), 「노사협의회 사례연구」, 한국노동연구원
조성재(2010),
|
|
|
기업과 무노조 기업
1-1 무노조기업이 생겨나게 된 배경
1-2 무노조 기업의 사례와 간략한 회사소개
1-3 노조 기업이 생겨나게 된 배경
1-4 노조 기업의 사례와 간략한 회사소개
사례를 통한 장, 단점 비교
2-1 무노조 기업의 사례와
|
|
|
무노조삼성\'이라는 용어가 나올 정도로 삼성은 지속적으로 기업의 환경을 비공식 조직 내에서의 인간관계 network를 중요시 여기는 우리나라의 기본적, 전형적인 시스템을 적극적으로 이용한 것이라 할 수 있다. 삼성의 이러한 노조가 없이 공
|
|
 |
기업 문화 수준과 미국, 일본과의 비교
6.1 한국 기업 조직 문화 특성
6.2 미국 기업의 조직 문화적 특성
6.3 일본 기업의 조직 문화적 특성
7. 국제 연구동향
Ⅲ 기업의 조직문화 모범사례
1. 삼성(Samsung)의 조직문화
1.1 삼성
|
|
|
기업간 협력관계의 현황 및 실태를 살펴보고, 국내외 모범 사례를 분석한 후, 대기업과 중소기업의 상생협력을 통한 글로벌 시장창출전략을 제시하는 데 그 목적이 있다.
대중소기업간 상생협력 모범 사례로 국내 기업은 삼성전자, 포스코,
|
|
|
Ⅰ. About 삼성카드
1. 기업소개
2. 사업영역
3. CEO소개
4. 경영이념
Ⅱ. 환경분석
1. 거시적환경분석
2. 미시적환경분석
Ⅲ. SWOT분석
Ⅳ. STP전략
Ⅴ. 4P\'s 전략
Ⅵ. 결론
|
|
|
기업의 이미지와 연결될 수 있기 때문이다. 그렇기 때문에 기업은 경기력이 좋은 팀과 선수를 선택하여 마케팅을 하는 것이 중요하다. 위의 사례에서 살펴본 것처럼, 삼성이 지속적으로 좋은 성적을 거두고 있는 첼시를 후원함으로써 많은 이
|
|
|
기업연금시장 활성화와 보험회사 대응전략』, 보험개발원, 2002.3.
방하남, 『한국기업의 퇴직금제도 연구』, 한국노동연구원, 1998. 6.
방하남 외 5인, 『기업연금제도 도입방안 연구 II』, 한국노동연구원, 2001. 12.
삼성금융연구소, 『DC형 기업
|
|
 |
삼성세무법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황
|
|
 |
삼성세무법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황
|
|
|
(주)삼성건설중기에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
|
|
|
(주)삼성에프에스에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
|
|
|
(주)삼성글로벌리서치에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
|
|
 |
무노조 경영에 대한 귀하의 의견은?
*외국기업 중에도 비노조 기업들이 실적이 좋은데 그 이유는 무엇이라 생각하는가?
답변요령
이 질문은 주로 삼성 등 노조가 없는 기업에서서많이 물어보는 질문.
답변의 핵심은 '기업/경영층이 자발적으
|
|
 |
1.삼성전자
2.삼성전자-2
3.대한항공
4.INI STEEL
5. 삼성물산
6.조흥은행
7. 한국가스공사
8.한국가스공사-2
9.대우건설
10.에스오일
11.삼성SDI
12.삼성SDI-2
13.LG건설
14. 현대 중공업
15.LG전자
16.LG전자-2
17.POSCO(포
|
|
 |
또한, 저의 능력을 삼성에서 삼성과 함께 체계적으로 배우고 크고 싶습니다.
좋은 출발이란 귀사와 같은 큰 울타리에서 보다 광범위하고 전문적인 분야를 접하며 실력을 키우는 일이라고 생각됩니다.
귀사에 입사하게 된다면 어린 시절부터
|
|
 |
기업의 설립 목표를 확인한다. 이후엔, 비전과 미션 그리고 인재상을 확인함으로써 면접관들이 어떤 인재를 원하는가. 어떤 기준으로 면접을 치른후 합격자와 불합격자를 가르는가를 생각해본다.
그게 포인트다. 목차
1. 삼성서울병원
|
|
 |
로 맡은 일에서만큼은 누구에게도 뒤지지 않는 사원이 되기 위해 노력하며 항상 배운다는 생각으로 매사에 최선을 다하겠습니다.
또한 '불량률 제로'를 달성하기 위해 나사를 조립하는 등의 작은 일에도 완벽을 기하겠습니다. 더불어 함께
|
|
메뉴펼치기
