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재벌기업들에 더 필요하다.
삼성, LG와 현대, 대우의 차이가 무엇인가? 물론 여러 분석이 가능하겠지만 핵심의 혁신의 수준이다. 환경의 변화를 미리 읽고, 과감한 자기혁신으로 제살을 깎는 아픔을 견뎌낸 삼성은 작금의 불황 속에서도 안정
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컵에 물이 완전히 차지 않았다는 것은... 컵에 물이 완전히 차지 않았다는 것은 차지 않은 만큼 더 들어갈 수 있다는 얘기입니다. 우리 삶도 이와 같은 상황과 비슷할 것입니다. 자신 주위에 너무 복잡하고 정리가 되지 않았다면 주어진 일에
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그룹은 지속적으로 족벌체제의 관행을 자행하고 있다. 현대기업의 족벌경영은 정부의 기업구조조정 정책과 대외 공신력이 큰 손상을 입게 되었으며 재벌의 소유·지배구조에 칼을 대지 않고는 재벌개혁은 이뤄지지 않을 것임을 알게 하고 있
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그룹인 삼성그룹과 언론재벌인 동아일보가 사돈 사이인 것이다.
아직 미혼인 막내 여동생 윤형씨의 배필이 누가 될지 에는 재계의 관심이 쏠리고 있다. 이화여대 불문과 98학번인 윤형씨는 지난해 싸이월드에 개설한 미니홈피가 소개되면서
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대기업과 중소기업간 유기적인 협력체제 구축에서 가장 대표적 모델 국가로 자리잡고 있다. 그리고 이웃 대만도 컴퓨터산업을 중심으로 한 유연한 중소기업체제로 널리 알려져 있다. 이에 비해 우리 나라는 재벌 위주의 경제성장 속에 중소
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재벌이란 지극히 한국적 현상이다. 재벌은 계열사간 상호출자에 의해서 일종의 기업집단을 이루고 있고, 그룹 내 소유지분이 7∼8%에 불과한 재벌총수가 재벌그룹 전체에 대한 절대적 지배권을 행사한다. 경영, 인사, 재무 등 그룹 내의 모든
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재벌이란 지극히 한국적 현상이다. 재벌은 계열사간 상호출자에 의해서 일종의 기업집단을 이루고 있고, 그룹 내 소유지분이 7∼8%에 불과한 재벌총수가 재벌그룹 전체에 대한 절대적 지배권을 행사한다. 경영, 인사, 재무 등 그룹 내의 모든
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재벌이 망해야 나라가 바로 선다'라는 평가에 가장 큰 지탄에 대상이 되구 있는 삼성그룹이지만 과연 삼성이라는 그룹이 붕괴된다면 우리나라 경제가 어떻게 될지 한번쯤은 생각해 보는 되는 계기가 되었다.
물론 재벌 기업으로서 부의 올바
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대기업의 비노조 부문
■ 삼성그룹 노조탄압 사례
Ⅱ 대노조전략
■ 기업의 대노조전략 유형
(1) 노조탄압
(2) 노조회피
(3) 노조 대체
(4) 노조대응
(5) 노조협력
Ⅲ. 개인근로자 보호
■ 최저임금법
■ 근로 기준법
■ 남녀 고용평등
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재벌의 대기업에 대한 정책을 기대해온 것이 사실이다. 하지만 49개월만에 중소기업 운영률 최저, 국제수지 적자 등으로 경기침체가 현실화 되었다. 대기업에 의한 투자 확대가 경기침체를 벗어날 수 있으며 서민층의 생활도 안정을 꾀할 수
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