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지속가능발전 이념을 바탕으로
기업과 국가의 미래를 설계해야 할 때이다 1.현대 기업을 둘러싼 이해관계자 (Stakeholders around the business)
2.기업경영의 이해관계자 변화 (The change of stakeholders)
3.지속가능경영이란 ?
4.지속가능경영의 혜택 ?
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경영 및 윤리경영 체제 구축 요구가 절실한 상태이다.
지속가능경영을 통해서 알 수 있듯이 기업은 단순히 기업의 사적이윤만을 추구하는 곳이 아니라 공공의 이익을 위해서 노력하는 상생의 동반자임을 인식할 필요가 있다. 그리고 기업은
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지속가능경영의 패러다임을 받아들이는 데 소극적인 모습을 보이고 있다. 그러나 지속가능경영은 세간의 오해와는 달리, 전략적 사회공헌 활동을 통해 경제적 성과와 사회적 책임의 조화를 추구한다. 그리고 지속가능경영을 위한 새로운 표
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지속가능경영 목표를 KS-GT5로 설정하였다. KS(KEPCO Sustainability)는 한국전력의 지속가능경영이 한국의 표준(BEST Practice)이 되는 것이고, GT5(Global Top 5)는 에너지 산업 세계 5위권으로 지속가능경영수준을 향상시키는 것이다.
그리고 2015년 지속가
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경영 성과를 달성할 수 있습니다.
자연적 환경의 중요성을 인식하고 이를 바탕으로 한 기업의 자연적 환경 관리는 지속 가능한 발전과 환경 보호를 동시에 실현하는데 큰 역할을 할 것입니다.
Ⅳ. 참고문헌
송호근 외 14인. (2023). 『ESG시대의
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경영학연구, 10(1), 137-159.
문창현. (2006). 순천만지역의 생태관광에 관한 연구. 서울대 대학원 박사학위논문.
서정원.(2005). 생태관광축제 방문객의 동기태도관여도가 축제브랜드 가치인식에 미치는 영향에 관한 연구.박사학위논문, 경희대학교.
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지속가능한 도시발전전략”, 정책학회보, 2003. 12.
김종갑, “21세기 우리나라의 산업정책과 WTO,“ 국제거래법연구, 2002.
김헌민, “광역자치단체의 집적경제와 산업생산성에 관한 연구”, 정책학회보, 2002.
안형기, “위험관리의 사회과학적 당
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경영실태 및 운영 활성화 방안, 경북대 농업개발대학원, 2000.8.
유정근, 경상북도 지역축제의 실태와 활성화 방안, 경북대 행정대학원 석사논문, 2000.06.
전국농업기술자협회, 2001 도농 녹색교류 토론회 자료집, 2001.11.
최태환, 관광농원개발사업
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경영대학원 석사학위논문, 2007
최진용, “창조하는 도시를 읽고”, 한국문화관광연구원, 「너울」, 164호, 2005
<국외문헌>
사사키 마사유키, 「창조하는 도시-사람,문화,산업의 미래, (서울 : 소화, 2004) 제 1 장 서 론
제 1 절 문제제기
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경영자나 마케팅 실무자들과의 대화가 이루어져야 했으나, 한사람의 논문으로 너무 방대하여 간단한 비교분석만을 택했으며, 대부분 연구가 문헌 조사와 인터넷 관련 기사 등을 통해 이루어 졌다는 한계점을 가지고 있다.
향후에는 위 상황
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(주)지속가능경영연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(주)지속가능경영연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(주)지속가능경영연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(사)한국지속가능경영협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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바탕으로, 단지 성과를 내는 경영인이 아니라, 공동체적 책임을 다하는 전략가이자 리더로 성장하고 싶다는 포부를 갖고 있는 바입니다. 1. 지난 대학 생활이 어떠했는지를 서술하되, 편입을 결심한 이유 그리고 우리 대학에 지원한 동기
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로 위대한 기업에 이를 수 있었습니다.
풀무원의 비전인 지속가능경영은 공정/투명경영, 사회책임 경영, 환경경영, 혁신경영 그리고 창조경영을 바탕으로 하고 있습니다. 이러한 경영방침을 통해 판단했을 때 풀무원은 건강한 사회와 같이 성
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지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.
※ 미션 및 비전
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바탕으로 장기적으로는 시설관리 분야의 선도적 리더가 되는 것이 저의 목표입니다. 한편 개인의 성장과 더불어 호텔신라의 지속적인 발전을 위해서도 노력하고자 합니다. 에너지 절감, 친환경 시설 운영 등 지속가능경영 실천에 기여하고,
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지속가능경영에 가장 빠르게 다가가고 있다고 느끼고 있습니다. 따라서 농협의 일반관리직 분야에 지원하는 것은 제 전공을 바탕으로 농협이 사업추진분야에서 추구하고자 하는 농업, 농촌 비즈니스 트렌드를 빨리 캐치하고 국민의 니즈에
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