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그 연구 결과가 의심스럽다. Ⅳ. 결론 지금까지 가드너의 중다지능이론과 콜버그의 도덕성 발달이론에 대해 알아보고, 그 교육적 시사점을 논의해 보았다. 가드너의 다중지능이론은 모든 인간은 최소한 하나의 우수한 지능을 갖고 있으며 이
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도덕성을 가지지만, 반면에 여성은 법을 통한 정의구현보다 인간복지에 대한 책임이나 배려에 더 많은 초점을 두는 배려의 도덕성을 가진다는 것이다. 7. 콜버그 도덕성발달이론의 교육적 시사점 Kohlberg의 이론은 도덕성 발달에 관한 대표적
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지능(Spatial Intelligence) 바. 대인관계 지능(Interpersonal Intelligence) 사. 자기이해 지능(Intrapersonal Intelligence) 아. 자연탐구 지능(Naturalist Intelligence) 3) 교육적시사점 2. 콜버그의 도덕성 발달이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 1
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가드너, [다중지능-인간 지능의 새로운 이해], 김영사, 2008 Kohlberg의 아동도덕교육이/학위논문(석사) 계명대학교 교육대학원:유아교육전공, 2008 임규혁, 임웅, [교육심리학], 학지사, 2007 김경미(2006),『콜버그의 도덕성 발달 이론의 교육적 적용
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도덕성 발달 단계의 일반 원리에 비추어본다면 그것은 일관성이 결여된 것이라고 할 수 있다. Ⅳ. 결 론 가드너의 중다지능이론장점을 정리하면 다음과 같다. 첫째, 학생(인간)에 대한 새로운 이해를 하게 준다. 특히 언어적 지능이나 논리수
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논문 377건

도덕성 발달이론    1) 제1단계 : 도덕적 사실주의 (2∼7세)    2) 제2단계 : 도덕적 동등성(7∼11세)    3) 제3단계 : 도덕적 자율성(11∼15세)   (5) 피아제 이론의 교육적 시사점 및 평가  2. 비고츠키의 인지발달이론   (1) 비
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  • 발행일 2013.02.07
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콜버그의 도덕 교육론에 대한 연구」, 조선대학교 석사논문, 2002. 금항인, 「콜버그의 정의 공동체에 관한 연구 」, 서울대학교 석사논문, 1994. 김경미, 「kohlberg의 도덕성 발달 이론의 교육적 적용」, 중앙대학교 석사논문, 2005. 김미정, 「콜
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  • 발행일 2009.01.22
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Gardner의 다중지능이론이 주는 시사점은 매우 크다. 다중지능이론의 교육적 시사점을 바탕으로 학습자 능력의 다양성을 존중한 능력별 교육이 이루어진다면, 각기 다른 형태로 다양한 방면에 능력을 지니고 있는 학습자의 잠재력을 최대한으
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  • 발행일 2009.07.31
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  • 저자
knowledge」, 『Teaching and Teacher Education』, 8(1), 1992. Shulman, L, 「knowledge and teaching: Foundations of the new reform」, 『Harvard Education Review』, 57, 1987. I. 서론 II. 자료설명 및 분석방법 모색 III. 동적회귀모형 구축 IV. 결론 및 향후과제 참고문헌
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  • 발행일 2014.01.14
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조작기(11세 이후) ......................11 Ⅳ. 피아제 이론 평가 ................................ 12 Ⅴ. 교육적 시사점 .............................. 13 Ⅵ. 조사후기 ........................................ 14 Ⅶ. 참고문헌 ......................................... 16
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  • 발행일 2009.07.31
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취업자료 518건

설명형 면접 유형 2. 미래설계에 관한 면접 유형 3. 프리젠테이션 면접 유형 4. 지식파악형 면접 유형 5. 자기소개형 면접 6. 시사관련 면접 유형 Ⅹ. 면접의 실제 사례 1. 일반영역 - 자아관 - 세계관 - 도덕성 - 사회
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지능 기술이 사회에 미치는 가장 큰 윤리적 문제는 무엇이라고 생각하십니까? 28. 요즘 가장 관심 있게 보고 있는 인공지능 연구 분야는 무엇이며, 그 이유는 무엇입니까? 29. 입학 후 가장 중점적으로 배우고 싶은 교과목과 이유는 무엇인
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  • 직종구분 기타
이론을 “사람은 자신이 믿는 지식(가설)을 확증하는 정보를 찾는 ‘확증 편향(자신의 신념과 일치하는 정보는 받아들이고 그렇지 않으면 무시하는 경향)’을 가지고 있기 때문”이라고 설명하기도 하였다. 이런 의미에서 초기 면접관을 자
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  • 등록일 2015.04.19
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최우선으로 고려하는 요인에 대해서 서술해 주십시오. 2. 실패했던 경험과 이를 극복한 사례가 있다면 서술해 주십시오. 3. 최근 자동차 산업 내 변화에 대해서 설명하고, 그 변화 속에서 본인은 어떤 역할을 해야 하는지 서술해 주십시오.?
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설명회 후기-기업정보> 빙그레 LG칼텍스 가스 동서식품 현대중공업 금호그룹 삼성 에버랜드 이랜드 동부그룹 쌍용정보통신 벽산건설 한빛소프트 휴비스 한국 존슨앤존슨메디칼 CJ 39쇼핑 (주)효성 만도공조(주) 한화그룹 이수그
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