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근골격계질환(직업병)의 개념
Ⅲ. 근골격계질환(직업병)의 원인
1. 작업 특성 요인(자세, 반복, 힘, 휴식)
2. 사업장 노동통제의 요인
3. 사회 구조적 요인
4. 사회 심리적 요인
Ⅳ. 근골격계질환(직업병)의 문헌검토
Ⅴ. 근골격계질환(
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시간적 관계를 파악
3. 작업적 유해요인 확인
1) 작업환경
2) 작업조건
4. 비직업적 원인을 고려
Ⅵ. 업무상 근골격계직업병 인정기준의 문제
Ⅶ. 근골격계질환의 대책
1. 근골격계질환의 예방관리
2. 실천해야 할 주요 내용
참고문헌
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근골격계 질환을 초래하는 일반적 원인 분석에서 한 걸음 더 나아가 우리나라 노동자의 근골격계 질환을 일으키는 현재의 주요한 원인을 분석하는 것은 매우 중요한 일이다.
Ⅷ. 결론
흔히 협의의 개념으로 근골격계질환이라고 하면 단순반
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Ⅵ. 근골격계질환(직업병)의 예방프로그램 내용
1. 예방 프로그램에서 평가도구가 차지하는 위치
2. OWAS의 개념
1) RULA의 개발
2) RULA의 개발 목적
3) RULA의 개요
Ⅶ. 근골격계질환(직업병)의 예방프로그램 평가
Ⅷ. 결론
참고문헌
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근골격계질환 직업병 인정기준이 미흡하여 검진의사의 주관에 따라 인정 여부가 달라 현재 노사마찰의 주요원인으로 작용한다. 근골격계질환자의 요양방법이 획일적으로 입원치료 위주로 진행되고 있다.(질환의 경중에 따라 입원치료, 통원
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