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질환(직업병)의 문헌검토
Ⅴ. 근골격계질환(직업병)과 집단요양
1. 직업병 인정 투쟁으로서 집단요양 투쟁
2. 집단 요양 투쟁의 장점
Ⅵ. 근골격계질환(직업병)과 산재보험
1. 인정기준
2. 업무상 재해여부 판단을 위한 해설
1) 요부에 과
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근골 격계 질환의 유형
대표적인 근골 격계 질환의 유형은 발생하는 신체부위를 중심으로 상지부 , 요부 , 하지부 로 나눌 수 있다.
1. 상지부 근골 격계 질환
(1) 수근관 증후군(Carpal Tunnel Syndrome)
1 원인
● 지속적이고 빠른 손동작과 연관
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근골격계질환자들이 가면 별거 아니라고 하는 의사들도 많습니다. 그런 의사만 피하면 된다.
-정형외과도 괜찮다. 서류준비를 어떻게 하느냐가 중요하다. 그리고 당연히 산업의학과가 있는 병원이 좋다.
11. 산재치료를 마치고 원직에 복직하
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결국 곪아 터질때까지 방치되고 있다는 것으로 조사되었다.
둘째, 근골격계 질환을 유발하는 요인이 작업자세 또는 중량물등 국소적인 작업환경의 문제가 아닌 노동과정전반과 연관이 있다는 것을 알 수 있었다.
인력의 감축, 노동시간의 변
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경우에는 ‘유해요인조사를 마쳐야 하며 그 후 3년마다 유해요인조사를 정기적으로 실시하여야 한다.
유해요인조사 결과 근골격계질환자가 발생할 우려가 있는 경우에는 보조설비를 설치하거나 작업대의 높이를 조절하는 등의 작업환경개
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