• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 166건

근대관리론이 큰 주목을 받았던 주된 이유이다. Ⅰ. 서 1. 의의 2. 중요성 3. 대두배경 Ⅱ. 버나드와 사이몬의 이론 1. 버나드의 이론 2. 사이몬의 이론 Ⅲ. 근대관리론의 특징 1. 인간이 있는 조직 2. 전통적 관리이론과 인간관계론과
  • 페이지 3페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2008.07.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
관리론 현대 관리론은 1940년대 초부터 바나드(C. I. Barnard)와 사이몬(H. A. Simon)으로 계승된 근대 조직론이다. 근대 관리론은 의사결정을 조직의 통일개념으로 보고. 조직구성원은 경영자이건 종업원이건 의사결정자이며 문제해결자라는 인간의
  • 페이지 5페이지
  • 가격 1,600원
  • 등록일 2020.01.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
근대적 관리론(조직론)시대 (1) 바나드의 근대조직론 (2) 사이몬의 관리가정론 : 제한된 합리성 (3) 사이어트-마치의 기업행위이론 5. 행동과학의 시대 (1) 맥그리거의 연구(X이론과 Y이론) (2) 아지리스의 미성숙-성숙 이
  • 페이지 16페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2004.08.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
관리론은 뒤에 데이비스(R. C. Davis), 쿤츠와 오도넬(H. D. Koontz & C. 0' Donnell), 테리(G. R. Terry)등에 계승되어 관리과정론으로 발전되었으며, 또한 바나드(C. I. Barnard)와 사이몬(H. A. Simon)에 영향을 주어 근대조직론의 형성에 기여하게 되었다. * 참고
  • 페이지 9페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2019.05.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
근대적 관리론(조직론)시대 (1) 바나드의 근대조직론 (2) 사이몬의 관리가정론 : 제한된 합리성 (3) 사이어트-마치의 기업행위이론 5. 행동
  • 페이지 16페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2007.04.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top