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비스 기반을 구축하는데 만전을 기할 방침이라고 한다. Ⅴ. 결 론 최근의 비정규직에 대한 기업의 동향을 보면 기업은 비정규근로자 고용의 비중이 높은 편이며, 앞으로도 이러한 경향은 커질 것으로 전망된다. 값싼 노임과 인건비로 인해 비
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  • 등록일 2007.04.17
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비정규직 노동자들은 전체 노동자의 80%에 육박한다고 해도 과언이 아니다. 자본은 여러 유형을 가리지 않고 노동자들을 분할한다. 자본은 왜 이렇게 노동자들을 분할하고 있는 것일까? 그것은 첫째로는 단결의 힘을 무력화하기 위함이며, 둘
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  • 등록일 2004.06.03
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비정규직, 불안정고용 및 영세자영자에 포진되어 있는 여성근로자의 연금 수급권 확보를 높이기 위해 사업장가입자의 적용범위를 확대해야 할 필요가 있다. 또한 연금 크레팃 제도의 도입을 고려해 볼 필요가 있다. 임신출산육아 등으로 인
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  • 등록일 2010.01.05
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않고 비정규직 근로자를 대거 채용하였습니다. 아마도 인건비 절감을 위해서였을 거라 생각이 됩니다. Q. 비정규직 근로자로 얼마동안 근무하셨습니까? A. 한 5년정도 일했습니다. Q. 중간에 그만두셨다가 다시 입사하신 것으로 알고 있는데 연
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  • 등록일 2005.05.03
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근로기준법 제1조) 이에 따라 최소한의 노동조건을 규정하고 있다. 그런데 조직화된 노동자들은 노동조합 활동을 통하여 이들 최소한의 노동조건수준을 확보하거나 개선하고 있지만 중소영세 사업장 노동자, 비정규직 노동자들은 사용자들
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  • 등록일 2011.03.17
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논문 41건

문제점과 개선방안에 관한 연구”, 전북대학교 법무대학원 석사학위논문, 2009 김수복, “비정규직노동법”, (주)중앙경제, 2008 김유선, “2008년 비정규직 규모와 실태”, 노동사회, 2008 김한솔, “비정규직근로자의 정규직화에 따른 문제점과
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  • 발행일 2011.12.23
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근로세액 환급제도 여성 비정규직의 임신, 출산권 확보 산전후휴가 90일 사회보험화 및 일방적 계약해지 규제 1) 차별 개선을 위한 정책과제 (1) 명목상 단시간 근로 폐지와 단시간 근로자에 대한 비례대우 여성 단시간 노동자의 90%이상이 기
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  • 발행일 2009.12.19
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  • 저자
노사관계 Ⅲ. 자동차산업 노사관계의 혁신방향 1. 기업지배구조 및 인재상 개선 2. 노사구조 개선 3. 참여적 작업조직화와 숙련 개발 4. 비정규직 고용관계의 합리적 개선 5. 지역 및 산업차원 노사정 협의 활성화 <참고문헌>
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  • 발행일 2005.10.22
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근로 8. 가내근로 Ⅲ. 비정규직근로자의 현황 및 실태 1. 비정규직고용 문제의 중요성 2..비정규 노동의 증가원인 3. 비정규근로자의 노조결성 추진 4. 비정규 노동자의 실태
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  • 발행일 2008.08.25
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  • 저자
비정규직 문제 등 노동시장변화분석 및 전망, 대책수립 등에 대한 연구 및 R&D 투자도 소홀하다. 차별대우 금지 및 시정과 불법파견에 대한 제재와 파견근로자 보호를 강화하였지만 기간제 사용허용기간 도래 시 대체고용에 따른 고용불안과
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  • 발행일 2009.02.12
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자

기업신용보고서 4건

비정규노동센터,한국비정규노동센터 사업자번호 : 101-82-07*** 본사주소 : (07256) 서울 영등포구 당산로 135, 3층 (사)한국비정규노동센터 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2020년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2021년 05월 28
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  • 발행일 2021.05.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국비정규노동센터
  • 대표자 조돈문
  • 보고서타입 영문
비정규노동센터,한국비정규노동센터 사업자번호 : 101-82-07*** 본사주소 : (07256) 서울 영등포구 당산로 135, 3층 (사)한국비정규노동센터 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2020년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2021년 05월 28
  • 페이지 5페이지
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  • 발행일 2021.05.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국비정규노동센터
  • 대표자 조돈문
  • 보고서타입 국문
비정규노동센터,한국비정규노동센터 사업자번호 : 101-82-07*** 본사주소 : (07256) 서울 영등포구 당산로 135, 3층 (사)한국비정규노동센터 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2020년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2021년 05월 28
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  • 발행일 2021.05.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국비정규노동센터
  • 대표자 조돈문
  • 보고서타입 국문
비정규노동센터,한국비정규노동센터 사업자번호 : 101-82-07*** 본사주소 : (07256) 서울 영등포구 당산로 135, 3층 (사)한국비정규노동센터 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2020년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2021년 05월 28
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  • 발행일 2021.05.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국비정규노동센터
  • 대표자 조돈문
  • 보고서타입 영문

취업자료 20건

노동법의 문제는 무엇인가? 국가 비상사태라면 다시 군 복무 할 마음이 있는가? 고가 입양에 대한 견해는? 박계동의원 성추행에 대한 견해는? 1. 자기소개 – 중요사항을 중심으로 간략하게 (2500바이트) [사회에서 만나는 다양한 어려움
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  • 등록일 2014.08.31
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  • 직종구분 일반사무직
노동법의 문제는 무엇인가? 국가 비상사태라면 다시 군 복무 할 마음이 있는가? 고가 입양에 대한 견해는? 박계동의원 성추행에 대한 견해는? 1. 자기소개 – 중요사항을 중심으로 간략하게 (2500바이트) “기업을 생각하는 마음” “
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2014.08.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
비정규직 근로자에 대한 견해 손익 계산서란? 학교생활에서 재미있었던 것? 대차대조표란? 접지에 대해 설명해보라. HR이란? UPS를 설명해보라. 이익영여금과 자본잉여금을 설명해보라. 혼자만 NO하는 사람에 대한 견해는? VVVF방식에 대해 말해
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  • 등록일 2014.08.24
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  • 직종구분 일반사무직
비정규직 근로자에 대한 견해/해결방안은? 효도해본 경험을 말해보라. 당사 입사를 위해 필요한 역량은? 병역 특례 시 했던 일은? 한중 FTA는 언제 하는 것이 좋은가? 제주해군기지에 대한 견해는? 원자력발전 계속 해야 하는가? 타임오프제도
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  • 등록일 2015.03.07
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  • 직종구분 일반사무직
, 이를 홍보하기 위한 효과적인 마케팅 전략을 함께 기술하시기 바랍니다.(1,500자 이내) ◾ 신체 부착이 아닌 새로운 한 기관으로의 발전 가능성 5. 인재상 및 면접 대비 기업정보 6. 합격자스펙평균 7. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.03.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직

파워포인트배경 6건

가격 : 14,300원 (-3,300원)
할인가 : 11,000원(16페이지)
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할인가 : 11,000원(16페이지)
가격 : 14,300원 (-3,300원)
할인가 : 11,000원(16페이지)
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할인가 : 11,000원(16페이지)
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