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직전연봉의 80%, 70%, 60%, 50%순으로 임금을 삭감한다. 이렇게 계약직으로 입사하면 노동조건이나 사대보험적용에서도 많은 차별을 받게 된다.
차별내용
- 정규직은 퇴직금, 상여금, 시간외수당을 77～99% 적용받고 있지만, 비정규직은 11～16%만
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노동자들의 생활 실태와 적응전략에 관한 사례 연구”. 서울대학교 석사논문
이주여성인권연대. 2001. “국내 이주여성 및 국제결혼 가족의 문제와 대책”
이택규편저. 2000. 「신법전」. 법률신문사
이헤경외. 1998. 「한국사회와 외국인 노동자
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http://www.4insure.or.kr/Main.jsp -4대 사회보험정보 연계센터- Ⅰ. 서론 …… 1
Ⅱ. 산재보험의 도입배경 및 특성 …… 1
Ⅲ. 산업보험제도 현황 …… 2
Ⅳ. 산재보험의 문제점 …… 4
Ⅴ. 산재보험의 개선방향 …… 9
Ⅵ. 결론 …… 12
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대책: 빈곤가족지원을 중심으로", 2003년 정기국회 대응 참여연대 정책브리핑 자료
김인숙(2000), "빈곤가족 해체의 현황과 대안", 빈곤가족의 현황과 그 대안이라는 토론회의 주제발표 원고
http://100.naver.com/100.php?id=82163 Ⅰ. 빈곤 가족의 개
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대책: 빈곤가족지원을 중심으로”, 2003년 정기국회 대응 참여연대 정책브리핑 자료
김인숙(2000), “빈곤가족 해체의 현황과 대안”, 빈곤가족의 현황과 그 대안이라는 토론회의 주제발표 원고
http://100.naver.com/100.php?id=82163 Ⅰ. 빈곤 가족의
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위하여 작업상의 무리, 불균형, 낭비요인 등을 제거하는 것이 안전경영활동의 큰 과제라고 한다면 그것은 곧 기업경영의 중요한 과제이기도 하다. 1. 사회발전과 안전의 중요성
2. 산업재해 발생현황
3. 효율적 안전관리방안
4. 마치며
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직 선호경향
- ‘괜찮은 일자리(decent work) 감소
- 세계적인 경기 침체; 취업기회 감소
2. 노동력 공급측 요인
- 대졸인력공급 급증
- 직업 탐색기간
- 수요변화에 부응하지 못하는 교육제도
결 론
Ⅳ. 청년 실업의 대책과
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노동시장
4. 가부장적 가족관계
Ⅲ 개선방안
1. 여성의 빈곤화를 해소하기 위한 소득지원 정책의 확대
2. 여성의 질병예방과 건강증진을 위한 의료보험급여부문의 확대
3. 여권주의 여성상의 활용
4. 직업알선
5. 아동양육
6. 공동직장,
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근로자의 일용직, 임시고용직 현황
3. 현대사회에 있어 여성에게 요구되는 역할의 유형
4. 여성사원에 대한 차별 사례
5. 여성사원에 대한 차별을 개선하기 위해 앞으로 기업 경영자들은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참
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현황
(1) 새로마지플랜2010
(2) 출산장려정책의 배경
(3) 출산장려정책의 구체적 내용
(4) 그 밖의 관련 법
3. 우리나라 출산장려정책의 문제점
(1) 육아휴직제도의 비활성화와 낮은 육아휴직급여
(2) 보육시설에 대한 정부 지원 미흡
(3) 양
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