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노동기본권 보장 문제
- 노조 정치활동 허용범위 확대 등 국제기준에 따른 노동기본권 보장 문제
- 노사정 정책 협의기구 제도화 문제
- 노사 교섭구조 개선 방안 등
(7) 노동시장의 유연성 제고 방안
- 고용조정에 관한 법제 정비
- 파견근로자
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기본방향과 기능
1) 사회복지정책의 기본방향
2) 사회복지정책의 기능
3. 생산적 복지 정책
1) 생산적 복지의 배경과 특성
(1) 세계화와 신자유주의 그리고 복지국가
(2) 생산적 복지의 배경
2) 생산적 복지의 필요성
3) 생산적 복지의
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기본권에 대한 인식수준을 높이고 빈민 자신들의 권리의식을 강화시키는 일이다. 이는 하루아침에 이루어질 일이 아니지만 의식 있는 사람들의 적극적이고 지속적인 노력이 있다면 법 본래의 정신에 충실한 공공부조제도가 확립될 수 있을
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법적 청구권
(4) 사회부조의 원칙에서 벗어난 근로유인장치
(5) 사각지대
(6) 전달체계의 정비
8. 우리나라 공공부조제도의 개선방안
(1) 전문 인력의 부족과 객관성의 문제
(2) 사업 연계성과 계속성의 문제
(3) 근로윤리 손상에 대한
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노동기본권의 신장
③ 신노사문화 정착
2) 적극적 노동시장 정책으로 실업위기 극복
① 직업훈련강화
② 고용안정지원
③ 고용보험의 내실화
3)근로자 보호 및 복지증진 노력 강화
① 작
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기본권에 대한 인식수준을 높이고 빈민 자신들의 권리의식을 강화시키는 일이다. 이는 하루아침에 이루어질 일이 아니지만 의식 있는 사람들의 적극적이고 지속적인 노력이 있다면 법 본래의 정신에 충실한 공공부조제도가 확립될 수 있을
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5) 노동 기본권의 부정․․․․․․․․․․․․․․&
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법문사
송치은(2000), 우리나라의 전자정부 구현방안에 관한 연구, 중앙대학교 대학원 행정학 학위 논문
육형수(1999), 한국의 효율적인 전자정부 구현방안에 관한 연구, 고려대학교 정책대학원 학위 논문
김진숙(1999), 한국의 전자정부 추진실태
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근로기준법상 '경영상 해고' 요건을 강화하겠다고 약속했다.
Ⅲ. 결론
19대 대선이 다가옴에 따라 주요 대선 후보들의 움직임도 바빠지고 있다. 그리고 그 움직임 하나하나를 유권자들이 주시하고 있다. 이번 대선은 박근혜 전 대통령의 탄핵
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노동조합법과 이후의 노동조합 및 노동관계조정법은 성차별금지규정을 두고 있기는 하지만, 그것은 일반적이고 선언적인 규정에 불과할 뿐 집단적 노사관계에서의 여성 근로자의 대표성 확보는 제도화되어 있지 못하다.
5. 법 제개정, 적용,
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