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근로자도 적용이 되는가
6. 외국인 불법취업자(체류자)도 근로기준법이 적용되는가
Ⅵ. 근로기본권(노동기본권)의 구조조정
1. 인력감축
2. 민영화?해외매각
3. 경영혁신 = 임금?복지의 축소
4. 노동배제적 구조조정
Ⅶ. 근로기본권(노동
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구조조정 방침을 관철시키는 수단으로 기능하면서 노동진영의 참여(제한적 활용론)와 불참(신자유주의 정책 도구론) 논쟁을 불러일으켰다. 현재 한국노총은 노사정위원회에 참여하고 있고, 민주노총은 불참하고 있다.
Ⅶ. 노동기본권(근로
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근로자성과 노동기본권보장의 방향, 상지대학교사회과학연구소, 2001
◎ 김백규, 공무원 노동기본권의 보장 방안, 충북대학교, 2001
◎ 박범석, 공무원의 근로기본권성에 관한 연구, 연세대학교, 2002
◎ 오재일 외 1명, 공무원의 노동기본권 보장
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구조조정을 추진하는 정부의 ‘고립시켜 공격하는’ 공세를 극복하지 못했으며, 조직력투쟁력의 한계도 드러내었다.
Ⅵ. 향후 노동기본권(근로기본권)의 실천 방향
1. 근로계약은 반드시 문서로 한다.
2. 내가 받는 월급 계산법을 정확히 안
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구조조정 등을 이유로 근로자를 해고하는 과정에서 많은 논란과 갈등을 불러일으키는 중요한 이슈이다. 특히 근로자의 직업 안정성을 침해하거나 정당한 절차를 거치지 않은 채 해고가 이루어진 경우, 이는 근로기본권 침해와 인권 문제로
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근로형태별) 결과(2006년 8월 실시)」.
______(2006/11/22), 「장래인구추계 결과」.
______(2006), 「2006년 사회통계조사결과」.
______(2006/12/19), 「2005년기준 서비스업총조사 잠정결과(2006년 4월 실시)」.
______(2006/12/27), 「인구주택총조사 표본집계결과
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근로자의 정규직화에 따른 문제점과 개선방안에 관한 연구”, 창원대학교 행정대학원 석사학위논문, 2008
남성일 외, “한국의 노동운동 어떻게 할 것인가?”, 서강대출판부, 2008
대한상공회의소, “비정규직보호법 시행관련 실태조사”, 상의
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기본권과 직장협의회 제도의 활성화 방안”, 울산대 지역개발대학원, 2001.
김병철, “공무원 노동기본권 보장에 관한 연구”, 『노동사회』, 노동사회연구소, 2002.
김선수, “한국 공무원의 노동기본권과 노조의 역할 및 과제”, 「전국공무
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구조개편과 노사관계, 노동교육원
______(2001), 미국 빅쓰리의 노사관계와 구조조정 동향, 한국노동사회연구소
______(2003), 근로자 참여적 작업조직, 한국노동연구원
이영희(1997), 미국 자동차산업 작업조직의 변화, 산업노동연구 제3권 1호
전국
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구조사 : 연령별 경제활동상태
- 통계청(2014), 국민계정 : 10.1.2 분기지표
- 기획제정부(2014), 「14. 9 최근경제동향」
- 전국민주노동조합총연맹(2014), 「박근혜 정부 1년 노동정책 평가 보고서」
- 김용원(2014), 「박근혜 정부 고용정책 평가와 과
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(주)뉴코아강남기업구조조정부동산투자회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주
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구조 적응률이 35%에 불과하던 현장을 목격하며, 체계적 대응 방안 마련이 시급하다는 판단으로, 맞춤형 교육과 워크숍을 개발하였습니다. 그 결과, 참여 기업의 60% 이상이 구조조정을 성공적으로 수행하였고, 관련 프로그램 참여 후 6개월 내
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구조조정 시기에는 법적 절차 준수와 공정성 확보를 위해 체계적인 노무 정책을 수립했고, 이로 인해 한 기업의 분쟁 건수가 이전 대비 30% 줄어들었습니다. 또한, 근로조건 개선을 위한 합리적인 제도 도입으로 직원 만족도를 25% 향상시키고,
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조정해나갈 것입니다. 감정보다 구조에 집중하는 편입니다.
7. 입사 후 1년 내 목표는?
담당 행정 업무의 전반적인 프로세스를 완전히 익히고, 자율적으로 대응 가능한 민원 유형을 정리한 매뉴얼 초안을 만드는 것입니다. 2025 근로복지공
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2025년 한국자산관리공사_구조조정(감정평가사)_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
한국자산관리공사에서 구조조정 관련 직무에 지원하게 된 이유는 금융 및 자산 관리 분
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2025년 한국자산관리공사_구조조정(대체투자)_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
한국자산관리공사에서 구조조정 및 대체투자 부문에 지원하게 된 이유는 이 분야에서 역량
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 가격 : 1,000원
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