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근로기준법상 근로자가 아니라고 판단하면서 기존의 대상1 판결과의 충돌을 염두에 두었는지도 궁금한 일이다. 1. 연구대상판결의 요지 2. 판례의 사안 3. 근로기준법 및 노동단체법상 근로자의 개념 4. 대상판결에 대한 평석 5. 결
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  • 등록일 2007.10.18
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노동조합 및 노동관계조정법상 근로자의 개념 340 Ⅰ. 문제의 소재와 논의 경과 340 Ⅱ. 노조법상 근로자 개념에 관한 종래 학설과 판례의 입장 341 Ⅲ. 집단적 자치의 체계적인 측면에서 노동조합 가입주체인 근로자 개념
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  • 등록일 2010.04.07
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노동계급조직화의 한계, 사회학대회(하계) 발표논문 이동찬(1983), 기업이 바라는 노동조합의 역할, 한국개발연구원, 80년대 노사관계발전을 위한 간 담회보고서 이승욱(2000), 기업별 노조의 산별노조로의 전환과정에서 제기되는 노동법상의
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  • 등록일 2010.01.12
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법원 홈페이지 판례검색(http://www.scourt.go.kr) 대법원 1993.5.25. 선고 90누1731 판결 [노동조합설립신고수리취소처분] 대법원 2006.5.11. 선고 2005다20190 판결 [근로자지위부존재확인등] 대법원 2000.1.28. 선고 98두9219 판결 [부당해고구제재심판정취소] 대
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  • 등록일 2007.10.08
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근로관계정지설이 타당할 것이다. Ⅲ. 쟁의행위와 임금 1. 무노동무임금원칙 현행 노조법에서는 ‘사용자는 쟁의행위에 참가하여 근로를 제공하지 아니한 근로자에 대하여는 그 기간에 대한 임금을 지급할 의무가 없다’고 규정하여 이른바
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  • 등록일 2009.05.21
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논문 98건

노동자들에게도 산전후휴가 및 급여가 적용될 수 있도록 산전후휴가 중과 그 후 30일 중에 계약만료를 이유로 근로계약을 해지 할 수 없도록 하는 규정을 신설해야 한다. 제1장. 서론 1. 문제제기 2. 연구의 구성과 방법 3. 개념정의 제
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  • 발행일 2009.12.19
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노동법원으로 이관하고 노동위원회는 조정기능만을 담당하도록 하는 제2안이 가장 타탕한 것으로 생각된다. V. 결론 이상에서 살펴본 바를 요약해 보면, 노동분쟁이 가진 특수성 - 긴급한 해결을 요하고, 사회적ㆍ경제적 약자로서의 근로자의
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  • 발행일 2010.09.24
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개념 제1절 문제 제기 제2절 견해의 대립 제3절 검토 1. 위 견해들에 대한 비판 2. 사이버모욕죄의 개념정의 가. 개념정의의 방법 나. 형법상 모욕죄의 개념 다. 사이버의 개념 및 사이버 모욕죄의 개념 라. 구별개념 제3장
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  • 발행일 2010.05.03
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판부, 2008 대한상공회의소, “비정규직보호법 시행관련 실태조사”, 상의보고서, 2008 박우성노용진, “비정규직 근로자의 직무만족과 이직의도 결정요인에 관한 연구”, 한국노동연구원, 2002 윤진호 외, “비정규노동자와 노동조합”, 전국민
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  • 발행일 2011.12.23
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노동조합 조직률 10.3%」. ______(2006),『비정규직 보호 법률해석』. ______(2007), 『남녀고용평등 의식조사 결과』. 노사정위원회(2003),『기간제 파견 단시간 근로 논의자료집』. ____________(2005),『저소득근로자 보육서비스 활성화 방안 논의자료』.
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 21건

노동법의 근로기준법과 노동조합법 등 사용자와 근로자 사이의 규율관계에 관해 공부하면서 노동법 전반에 대한 지식을 학습했습니다. 인턴 시절에는 용역 채용 사이트에 글을 올려 용역 분들을 섭외 한 후, 프로젝트 내용에 대해 설명과 업
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노동의 질 향상됨으로써→생산의 효율성 향상→생산품의 질 향상→기업 경쟁력 강화 4) 여가시간 확대를 통해서 삶의 질 향상→소비 확대→내수 진작 [반대 근거] 1) 근로자 입장 : 총 임금이 낮아짐 -> 고물가시대에 생계가 어려워짐 2) 기
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  • 직종구분 기타
노동법과 세법 등 관련 법규는 자주 변화하므로, 이를 빠르게 반영할 수 있도록 꾸준히 학습하고 최신 정보를 습득하는 데 집중할 것입니다. 급여 아웃소싱 분야에서 지속적으로 변화하는 환경에 발맞춰 성장하며, 회사의 발전에 기여할 수
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
법은 평가 시험임을 경험했기 때문에 이를 생각하며 인증평가에 있어 긍정적인 마음가짐으로 간호사로서 할 수 있는 최선을 다하겠다. 117. 노동조합에 대한 본인의 생각 노동조합은 기업 내 수 만 명 근로자들의 다양한 의견들을 통합·정리
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  • 직종구분 의료, 간호직
대한 생각은? 부력/복원성을 설명해보라. 우리나라 양극화현상 해결책은? 초등학교 때 친구를 아직 만나는가? 일본 대지진에 대해 어떻게 생각하는가? 담배피면 어떤 점이 좋은가? 우리나라 현재 노동법의 문제는 무엇인가? 국가 비상사태라
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  • 등록일 2014.08.31
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