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근로계약에 대한 엄격한 제한을 3) 특정사용자에게 경제적으로 종속되어 있는 노동자들은 ‘노동자’로 인정! 노동자의 근로조건에 실질적인 결정권을 행사하는 자들도 ‘사용자’로서의 책임을 져야 한다 4) 차별 없는 단시간노동으로 직
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연구 제7권, 한국노동연구원, 2007. 112~116쪽 참조. 참 고 문 헌 강성태, “특수고용관계와 근로기준법상 근로자의 판단”, 노동법학 제11호, 한국노동법학회, 2000. 강성태, “특수고용직의 노동법적 보호”, 노동정책연구 제7권, 한국노동연구원,
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연구, 고려대학교 노동대학원, 2004 ◇ 최상포, 초등학교 기간제 교사의 근무 여건 및 직무 만족도에 대한 사례 연구, 석사학위논문, 홍익대, 2000 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 증가 추세 Ⅲ. 공공부문비정
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  • 등록일 2009.07.16
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근로자건강권, 노동보건)의 투쟁 사례 1. 근골격계 유해요인 조사 요구 등 대책 마련 촉구 투쟁 2. 사망 등 중대재해 대책 마련 투쟁 3. 근로복지공단개혁 투쟁 4. ‘노동자 건강권 1만인 선언’을 힘 있게 조직하자! Ⅷ. 향후 노동자건강권(
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근로자개념의 확장으로 파견근로자와 마찬가지로 종업원 평의회법상 근로자로 정의된다. 그럼에도, 이러한 유사근로자에 대한 규정은 언론부문을 제 외하고 거의 적용되지 아니하고 있으며 그것도 휴가(Bundesurlaubsgesetz §2)에 관한 규정이외
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  • 등록일 2009.02.11
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논문 545건

연구”, 2007. ㆍ정인섭, 서울대학교 노동법 연구회, “노동분쟁의 특수성과 노동법원의 전문성”, 노동법연구, 2005년 하반기 제19호. ㆍ중앙노동위원회 홈페이지(www.nlrc.go.kr). ㆍ중앙노동위원회, 「노동위원회 패소사례 분석」, 2005. ㆍ한국노
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  • 발행일 2010.09.24
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연구원, 2002 6. 박정동, “사회주의 국가의 체제전환 사례연구 - 중국”, 한국개발연구원 1998 7. 국민경제제도연구원, “사회주의 국가에서의 경제개혁”, 1991 8. Bornstein Morris(ed), [Comparative Economic System], Richard Irwin Inc., 1979, chapter1. 9. Gregory Paul & S
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개념  2. 빈곤아동의 개념  3. 빈곤아동의 특성 Ⅲ. 빈곤아동 지원정책의 현황 및 문제점  1. 빈곤아동 지원정책의 현황  2. 빈곤아동 복지정책의 문제점 Ⅳ. 외국의 빈곤아동 복지정책 사례 비교분석  1. 미 국  2. 영 국  3. 정
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연구배경과 목적 제2장 사이버 모욕의 개념 제1절 문제 제기 제2절 견해의 대립 제3절 검토 1. 위 견해들에 대한 비판 2. 사이버모욕죄의 개념정의 가. 개념정의의 방법 나. 형법상 모욕죄의 개념 다. 사이버의 개념 및 사이
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  • 발행일 2010.05.03
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개념 다. 성과평가 지표 라. 성과중심의 관리체계 모델로서의 BSC 마. 타회사의 BSC 도입 사례 제3절. 교육훈련에 관한 고찰 1. 인적자원개발과 교육훈련 2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징 3. 교육훈련시스템의
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  • 발행일 2008.02.10
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취업자료 304건

기준은 무엇인가요? 46. 산업간호사로서의 리더십 스타일은 무엇인가요? 47. 비즈니스 환경에서의 윤리적 문제는 무엇인가요? 48. 직장 내 갈등 상황에서의 중재 경험을 말씀해 주세요. 49. 근로자의 건강 기록을 관리하는 방법은 무엇인가요?
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  • 등록일 2025.04.23
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연구 개발을 하도록 힘쓰겠습니다. 매주 월요일 오전 출근 시간에 화재재해 예방에 관련한 사례연구 및 안전사례에 대한 품질향상 교육을 만들어서 기술원들의 매일 안전을 최우선시하자는 구호를 들으며 안전의식을 키우도록 하겠습니다.&n
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  • 등록일 2018.12.15
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
저 스스로 보다는 남들에 대한 배려가 많은 편이어서… 3. 공사를 선택한 동기 또는 입사 후 마음가짐과 태도  기업사례 연구조사를 위하여 부산교통공사를 조사하였을 때,… ※ 비전 ※ 인재상 ※ 지원분야 예상 면접 기출문제
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  • 등록일 2012.12.21
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근로기준법은 주당 40시간 법정근로에 12시간 한도의 연장근로를 인정, 최고 주 52시간을 넘지 못하도록 규정하고 있다. 하지만 토·일요일 등 휴일 특근은 연장근로에 포함하지 않아 현대 · 기아차 등에서 일하는 근로자 상당수는 평일뿐만 아
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  • 등록일 2014.07.08
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  • 직종구분 기타
깊게 경헙한 사례 한가지를 소개바랍니다. -5대 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 中 택1 Q8 귀하가 보유한 강점(지식/기술/특기/사회성 등)을 활용하여 회사발전에 기여할 수 있는 점은 무엇입니까?
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  • 등록일 2025.04.09
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  • 직종구분 일반사무직
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