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근로기준법의 개정 없이 시행될 수 있다는 편의성은 있으나, 많은 시민불편 등 부작용과 함께 시간단축의 사회적 시너지 발휘도 미미하게 할 가능성이 없지 않다. 노사간의 합의가 어렵다고 하여 이와 같이 우회하여 조급하게 접근하는 것은
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법정근로시간이 44시간에서 40시간으로 임금저하 없이 단축될 경우 단기적으로 기업에게 상당한 부담이 될 수 있다. 그러므로 이러한 기업의 부담을 보전하기 위해 휴가제도 등이 합리적으로 개선되어야 한다.(현실적으로 근로기준법의 개정
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시간 단축의 단기 및 중장기적 고용효과, 2001.12」 노동경제 논집 24권 3호
― 한국노동 경제학회, 신관호,신동균,유경준 「법정근로시간 단축의 경제적 효과」 노동경제 논집 25권 3호
― 집문당, 박영범 「실업대책으로서 한국의 법정 기준근
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근로기준법상의 법정근로시간인 8시간보다 훨씬 많았고, 임금수준은 2004년 고졸 초임월급평균인 133만 6천원에 비해서도 현저히 낮았다. 이러한 보육교사에 대한 열악한 근무 환경과 낮은 처우수준은 안정된 보육환경과 양질의 보육서비스 제
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근로기준법의 개정 없이 시행될 수 있다는 편의성은 있으나, 많은 시민불편 등 부작용과 함께 시간단축의 사회적 시너지 발휘도 미미하게 할 가능성이 없지 않다. 노사간의 합의가 어렵다고 하여 이와 같이 우회하여 조급하게 접근하는 것은
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근로기준법상의 법정근로시간인 8시간보다 훨씬 많았고, 임금수준은 고졸 초임월급평균보다도 현저히 낮았다. 이러한 보육교사에 대한 열악한 근무 환경과 낮은 처우수준은 안정된 보육환경과 양질의 보육서비스 제공을 어렵게 하는 주요인
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근로기준법상의 법정근로시간인 8시간보다 훨씬 많았고, 임금수준은 2004년 고졸 초임월급평균인 133만 6천원에 비해서도 현저히 낮았다. 이러한 보육교사에 대한 열악한 근무 환경과 낮은 처우수준은 안정된 보육환경과 양질의 보육서비스 제
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근로기준법상의 법정근로시간인 8시간보다 훨씬 많았고, 임금수준은 2004년 고졸 초임월급평균인 133만 6천원에 비해서도 현저히 낮았다. 이러한 보육교사에 대한 열악한 근무 환경과 낮은 처우수준은 안정된 보육환경과 양질의 보육서비스 제
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법정근로시간이 44시간에서 40시간으로 임금저하 없이 단축될 경우 단기적으로 기업에게 상당한 부담이 될 수 있다. 그러므로 이러한 기업의 부담을 보전하기 위해 휴가제도 등이 합리적으로 개선되어야 한다.(현실적으로 근로기준법의 개정
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법으로 보장되었다.
(3) 법정근로시간의 단축
우리나라의 경우 2003년 9월 근로기준법이 개정 공포되어 주 5일제 단계적 시행(1일 8시간 주 40시간 근무제도입)으로 근로시간의 단축효과로 인해 여가시간이 확보됨으로써 여행이 증가되었다. 주
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