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기준에 의한다.
2. 단협과 근로계약
단협에 정한 근로조건에 위반하는 근로계약의 부분은 무효로 된다. 무효로 된 부분은 단협에서 정한 기준에 의한다. Ⅰ. 서설
Ⅱ. 근기법의 강행적 효력
Ⅲ. 근로계약의 부분무효와 보충적 효력
Ⅳ. 관
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대한 역이민을 받아들임으로써 그들에 대한 도덕적 의무를 이행한다는 의미, 둘째 국내의 인력난 해소에 도움된다는 점, 셋째 불법체류자 중 과반수를 차지하는 중국동포를 구제할 수 있고 불법체류자 숫자를 줄이는 데 기여할 수 있을 것이
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근로조건(노동환경)
1. 골프장시설운영업체의 인적관리현황과 특징
2. 인적특성과 일반적인 항목에 대한 조사결과
Ⅳ. 수도검침원의 근로조건(노동환경)
1. 노동자성에 관한 검토
2. 도급의 조건을 갖추고 있는가의 여부
Ⅴ. 결론 및 시
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법 등을 통해 부당행위로부터 보호하는 방안도 검토된다. 노동부는 또한 임시직에 대해 오는 7월부터 국민연금을, 일용직에 대해서는 내년 1월부터 고용보험을 확대 적용하고, 기간제 파견 근로에 대한 서면 근로계약 체결을 의무화해 근로자
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법제로 개정하거나, 또는 모집광고에 대한 모니터링 및 채용과정에 대한 설문, 심층조사를 통해 차별 유형을 분류하거나 실제 고발된 차별 내용을 검토하는 수준이다. 따라서 차별을 평가할 수 있는 세부지침을 마련할 필요가 있다. 그리고
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근로자의 정규직화에 따른 문제점과 개선방안에 관한 연구”, 창원대학교 행정대학원 석사학위논문, 2008
남성일 외, “한국의 노동운동 어떻게 할 것인가?”, 서강대출판부, 2008
대한상공회의소, “비정규직보호법 시행관련 실태조사”, 상의
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법취지
3)미국의 이론
3.내부자거래의 요건
1)주체
2)미공개내부정보
가.미공개
나.내부정보
3)대상행위
4)대상증권
5)귀책사유
4.위반의 경우 효과
1)민사책임
2)형사책임
5.각국의 주요판례 검토
1)미국
2)일본
3)우리나라
IV.단기매
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공단지사에 부담금감면 신청서[노동부고시 별지 제1호]를 구비서류와 함께 직접 또는 우편으로 제출하여야 한다 (관련법규 : 직업재활시설 등 연계고용부담금 감면기준). 1. 기준고용률 조정
2. 이행 장치
3. 연계고용부담금 감면제도
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법령집』, 2002 : 11.
유성재, 「성희롱의 개념에 대한 입법론적 고찰」, 2002, 국회 여성위원회 직원간담회 자료.
이재상, 『형법각론(신정판)』, 1997,박영사.
이희자, “직장내 성희롱에 관한 법적 검토”,『노동법률』, 2000. 7.
임동진, “직장내
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계약에 관한 특례
2) 토지거래허가를 받지 않아도 되는 경우
[5] 사권의 보호 및 선매제도
1. 사권의 보호
2. 선매제도
[6] 다른 법률과의 관계 등
1. 농지법과의 관계
2. 부동산등기특별법과의 관계
3. 행정구역의 변경
4. 행정사
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근로기준법에 대해 아는 바를 말하십시오. 도전적인 목표를 세우고, 그 목표를 달성하기 위해 노력한 경험과 그 결과에 대해 구체적으로 작성하여 주십시오.
○ 목표를 세운 시기와 이유는 무엇입니까?
○ 목표를 달성하기 위해 어떤
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근로를 연장근무시간에 포함시키는 것에 대한 논란
내용개괄: 현행 근로기준법은 주당 40시간 법정근로에 12시간 한도의 연장근로를 인정, 최고 주 52시간을 넘지 못하도록 규정하고 있다. 하지만 토·일요일 등 휴일 특근은 연장근로에 포함하
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법의 근로기준법과 노동조합법 등 사용자와 근로자 사이의 규율관계에 관해 공부하면서 노동법 전반에 대한 지식을 학습했습니다. 인턴 시절에는 용역 채용 사이트에 글을 올려 용역 분들을 섭외 한 후, 프로젝트 내용에 대해 설명과 업무 진
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근로기준법에 대해 아는 바를 말하십시오.
업종별 면접 질문
(1) 광고업계, 출판잡지업계
1) 광고업계에서 반드시 물어보는 질문
- 왜 하필이면 광고업계를 선택했습니까?
- 앞으로 광고업계는 어떻게 되리라고 생각합니까?
- 좋아하는 광고
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차석으로 입학하였고 전공공부는 물론…
[ 경기평택항만공사의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
자기 스스로에 대한 믿음과 신뢰가 있고 나의 꿈을 이루겠다는 …
[ 비전 및 미션 ]
[ 설립목적 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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