|
보상보험제도의 개요
1) 개념과 의의
2) 제정배경
3) 주요목적
[2] 우리나라 산업재해보상보험제도의 내용과 현황
1) 산재보험법의 적용범위
2) 보험자와 근로
|
|
|
법 제11조)
7. 산재보험 급여지급
8. 보험료
9. 근로복지사업(동법 제79조-동법 제79조)
10. 산업재해보상보험기금
11. 심사청구 및 재심사청구 (동법 제88조-동법 제94조)
12. 결론(개선점)
13. 산업재해보상보험법에 대한 사례 및 판례
|
|
|
재해보상보험제도의 성립배경
1) 민법에 의한 산재보상의 특징
2) 근로기준법에 의한 재해보상제도의성립과 특징
3) 산재보험법에 의한 산재보험제도의 성립과 특징
Ⅱ. 산업재해의 요건
1. 산업재해 요건판단의 중요성
|
|
|
판례 ◀
대법원. 1999. 4. 9. 선고 99두189 판결.대법원. 1997.11.28. 선고 97다7998 판결. Ⅰ. 연구의 목적
Ⅱ. 산업재해보상보험 일반
1. 산재보험의 의의
1) 산재보험의 의의
2) 산재보험의 목적과 역할
2. 산재보험제도의 연혁과 성격
1)
|
|
|
근로자에 대한 정의는 다음 산업재해보상보험법에 명시되어 있다.
산업재해보상보험법
제125조(특수형태근로종사자에 대한 특례)
① 계약의 형식에 관계없이 근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 「근로기준법」 등이 적용되지 아니하여
|
|
|
법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 [산업재해보상보험제도] 산재보험 급여의 종류와 내용
1. 요양급여
2. 휴업급여
3. 장해급여
4. 간병급여
5. 유족급여
6. 상병보상연금
7
|
|
|
재해보상제도와 손해배상제도의 \'병존주의\'라 부른다.
1989년 개정전의 근로기준법은 과거에 재해보상에 관하여 민사소송을 하려면 심사·중재의 절차를 거치도록 규정하였으나(90조) 폐지되었다. 외국의 입법례중에는 재해보상을 받을 수
|
|
|
법 등 관계법령 에 의한다.
제9장 재해보상
제80조 [재해예방] 종업원이 업무상 부상 또는 질병에 걸리거나 사망한 경우에 는 근로기준법 또는 산업재해보상보험법의 규정에 의거하여 재해보상을 행한다.
제81조 [업무외 재해] 종업원이 업무
|
|
|
근로자의 업무상 재해를 신속?공정하게 보상하기 위하여 도입된 제도로써 다음과 같은 양면적인 성격을 띄고 있다.
산재보험제도는 근로기준법상의 사용자의 재해보상책임을 효과적으로 보장함으로써 피재근로자의 최소한의 생활을 보호하
|
|
|
재해를 나타내고 있는바 앞으로 보다 적극적으로 산업재해 예방사업을 추진하여 재해를 낮추도록 하여야 할 것이다.
<참고문헌 및 출처>
▶ 관련책자 및 문헌 ◀
김용하 외. 『산재보험 운영 효율화 방안』. 한국보건사회연구원.
윤조덕.
|
|
메뉴펼치기
