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간호사가 인지하는 역할명확성, 직무특성과 이직의도와의 관계”, 연세대 보건대학원, 2002..
이기효. “이직의도 인과모형의 실증연구: 종합병원 종업원을 중심으로”, 성균관대 박사학위논문, 1994.
윤혜미. “사회복지전문요원의 직무만족,
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근로자의 월평균 근로일수인 24.2일(통계청, 1998)과 비교해보면 노인복지시설 종사자들의 근로일수가 더 많았다.
이와 같이 근무일수는 타 임금근로자 보다 많으나 월평균 급여는 오히려 낮은 수준이어서 전문인력의 노인복지시설의 근무를
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공단지사가 결정
시군구/건강공단은 장기요양판정위원회를 구성하고, 동 위원회의 심의결과를 존중하여 결정
장기요양판정위원회는 의료전문인(의사, 간호사), 사회복지사, 시민대표, 공단직원으로 구성
장기요양의 방법에 두 가지 이상
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복지재단'을 운영하는 경우가 적지 않다. 현대그룹의 아산사회복지사업재단, 삼성그룹의 삼성복지재단, LG그룹의 LG복지재단 등에서 사회복지사가 중요한 역할을 수행하고, 이들에 대한 근로조건과 임금등 처우수준은 기업의 다른 사원과 동
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복지부 www.mohw.go.kr Ⅰ. 서론
1. 실직이란??
2. 실직과 가족복지의 연구
3. 실직과 가족복지와의 관계
4. 실직에 따른 가족복지의 필요성
Ⅱ. 본론
1.실직의 현황
2.가족 및 생활실태의 변화
Ⅲ. 결론
1.실직자를 위한 대책
2.실직자 가
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복지수당, 효도휴가비, 체력단련비, 교통비
자료: 보건복지부て한국사회복지관협회, 2001: 60.
<표 3> 사회복지사, 간호사, 교사, 일반기업체 노동자의 연봉 비교 (단위: 원)
직종
간호사
교사
사회복지관
사회복지사
상용근로자 5인이상 사
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근로기준법 준수가 가능하도록 예산지원이 현실화되어야 하며, 사회복지기관 종사자의 전문성을 유지향상시키기 위해 보수교육 체제의 법적 근거를 확립하여, 다양하고 충실한 교육 프로그램의 개발과 시행이 이루어질 수 있도록 하여야 한
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근로시기를 연장하거나 노인의 가지고 있는 잠재력을 충분히 발휘할 수 있도록 지역사회와 연계성 있게 이루어지도록 해야 한다.
또한, 현재 우리나라에서 이루어지고 있는 노인 복지 서비스는 무료보다 유료가 더 많은 것으로 알고 있는데
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복지사
계
인원수
1
1
3
직종
소장
정신보건
간호사
사회복지사
5
자격증
사회복지사
1급
정신보건
간호사2급
사회복지사1/2급
학력
대학원졸
대졸
대졸
근무부서
전체업무관장
교육홍보부
직업재활부
식품부
법인대표이사
(2) 조직표
자문위
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자기관리 저하
보호자들의 부담
개입
전통적 정신과적 치료
입원치료
정신치료
위기개입
정신사회적 재활 서비스
주간재활
사회기술훈련
직업훈련
사회복지서비스
주거시설
클럽활동/권익옹호
직업알선 / 유지
2. 정신질환자의 치료단계
정
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