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근로능력이 있는 이들이 의료혜택에서 소외되어 질병의 위협을 받고 있다는 것은 심각한 문제다. 국민건강보험이 다급한 재정난에 직면해 있지만, 이들의 건강과 가계가 무너져 극빈자가 된다면 더 많은 재정을 필요로 하는 악순환에 빠지게
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5.우리나라 장애인 고용 실태
6. 장애인 고용의무제도
⑴ 장애인 고용의무제도소개
⑵ 현황
⑶ 문제점
⑷ 개선방향
7. 장애인 고용촉진공단의 역할과 개선방향
Ⅲ. 결론
1. 우리조의 생각
【참고문헌】
【 부 록 】
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----------------------- p12
Ⅸ.각국의 대응방안 --- --- ----- ---- -------------- p13
✔월마트(Wal-Mart)
✔맥도날드의 McMaster 프로그램
✔영국의 고령 간호사 활용 제도
✔일본 토요타 자동차의 숙련파트너 제도
* 자료 출처 - p14 *
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복지시설의관계자, 약국, 각급학교 보건교사, 공단의무실
많은 기관들이 협조하여 체계적인 전염병 감시나 방지대책이 이뤄지는 것은 아닌 것 같았다. 민간의료기관과의 더 많은 교류와 협조체계가 필요함. 보건소 실습 지침서 전염병
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복지, 지역경제 활성화 등의 차원에서 관광산업을 적극적으로 지원하고 있으나 우리나라의 경우 정부의 지원이 거의 없는 실정임
<산업별의 외화가득률 비교>
(%)
구 분
관광산업
경공업
중공업
전산업 평균
외화가득률
87.5
75.3
64.1
67.1
외
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공단의 결산잉여금 등
4. 운용 부문 - 공공부문, 복지부문 및 금융부문 운용
8. 문제점 및 개선방향
1.문제점
1)국민연금보험료 납부의 불평등
- 보험료 산정시 기초가 되는 표준 소득월액
- 급여소득자,자영업자,전문직종 종사자간 , 소득세의
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복지사-1,334,910*2*12월=32,037
◎물리치료사- 1,647,340*12월=19,768
◎작업치료사- 1,292,300*12월=15,507
◎간호사과장 -2,037,870*1*12월=24,454
◎간호사 - 1,707,700*3*12월=61,477
◎간호조무사- 1,292,300*3*12월=46,522
◎요양보호사 65명
-1,121,900*65*12월=875,082
◎영양사-1,
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복지 소홀, 지역개발 이득을 이부 기업이 독점
(2) 도시의 과밀화 문제
① 1960년대부터 신시가지(도시근로자 세대의 주택수요에 대응하기 위한 것) 조성
② 일본주택공단 발족(1955): 대규모 주택단지건설, 저리의 융자제도와 임대주택
③ 신시
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근로자(discouraged worker)가 병존하는 현상으로 흔히 특징지워진다. 인력난은 업종별로는 제조업, 기업규모에 따라서는 중소기업, 그리고 직종별로는 미숙련 단순기능직에서 주로 발견되고 있는데, 앞으로도 상당 기간 이러한 인력난은 해소되
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근로자(discouraged worker)가 병존하는 현상으로 흔히 특징지워진다. 인력난은 업종별로는 제조업, 기업규모에 따라서는 중소기업, 그리고 직종별로는 미숙련 단순기능직에서 주로 발견되고 있는데, 앞으로도 상당 기간 이러한 인력난은 해소되
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