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근로자의 사회복귀를 촉진하기 위해 재활급여를 신설하는 방안 검토
보험관리운영의 전문성·효율성 제고 및 재정의 안정성 확보
○ 근로복지공단의 직무교육, 전산 및 조사·연구기능을 강화하고 서비스 만족도 제고 등 경영혁신을 지속 추
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병원으로 이송되던 중 숨졌다.
유족들은 “황사로 인해 업무량이 급격히 증가, 과로와 스트레스로 사망한 만큼 업무상 재해로 인정해 달라”며 근로복지공단에 유족급여 등을 청구했으나 “사망과 업무 사이에 인과관계를 인정하기 어렵다
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일반으로 확대해야 한다
2. 공공의료기관으로 진폐전문기관의 확대가 필요하다
3. 진폐환자에 대한 복지서비스 강화
4. 진폐판정과 장애평가의 현실화 방안 마련
5. 진폐 합병증의 범위 확대
6. 건강진단기관의 정도관리 강화
참고문헌
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근로자의 고용실태와 정책과제, 한국노동연구원
이철승 목사 한국의 외국인력 정체의 문제점과 개선방안 모색
이혜경, 정기선, 강수돌(1998) 한국사회와 외국인 노동자, 미래인력개발센터
한국노동연구원(2002) 외국인근로자 실태조사 결과
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공단이 국민연금공단 및 근로복지공단으로부터 부과자료를 받아 통합하여 고지한다.
고용보험과 산재보험은 이에 따라 보험료 관련사항이 변경되었다.
첫째, 납부방식은 매년 자진신고하여 납부하는 방식에서 매월 부과하는 방식으로 바뀌
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복지관의 사회심리재활사업
가.『장애인복지 프로그램 운영방법』(한국장애인복지시설협회,1998)에서의 사회 심리재활
나. 서울장애인복지관의 사회심리재활사업 현황
3. 근로복지공단의 사회심리재활사업
가. 심리재활
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병원은 근로복지공단의 산하에 있는 병원으로서 근로자에게 발생할 수 있는 질병에 대해 주로 다루고 있다. 실제로 실습지인 내과파트엔 ‘진폐증’환자가 대다수를 이루며 장기간의 입원이 이루어지고 있다. 진폐증은 폐포의 아주 작은 혈
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근로자와 사업장의 갈등을 잘 조정할
수 있는가? 산재 장해평가를 공정히 하는가?
현재 산재지정병원에 대한 관리는 근로복지공단에서 하고 있지만, 적절한 질관리
가 이루어지지 못하고 있다. 재해 근로자들의 병원 선택권이 실질적으로는
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병원측에서 제기했던 여러 가지 문제점들에 대한 경과를 평가하여 지속적으로 개선하여야 한다. 노동부 및 근로복지공단 과 5대 병원 측이 서로에 대한 객관적인 시각을 유지하고 서로 양보하고 협조하여 당연지정제를 보다 효과적으로 유지
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병원측에서 제기했던 여러 가지 문제점들에 대한 경과를 평가하여 지속적으로 개선하여야 한다. 노동부 및 근로복지공단 과 5대 병원 측이 서로에 대한 객관적인 시각을 유지하고 서로 양보하고 협조하여 당연지정제를 보다 효과적으로 유지
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