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근로 장애인들을 동료로 인식하지 못하는 기업 내의 풍조를 불식시키기 위한 기업 내의 노력이 필요하다. 1. 장애인과 장애인 복지에 관한 기본내용.
(1) 장애인복지
1) 장애인 개념
2) 장애인복지 이념
(2) 장애인복지의 특성
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직장복귀지원에 관한 연구, 한국장애인고용 촉진공단, 1993.
국제교육재활교류재단, 서울 국제 특수교육과 재활 학술대회보고서, 1994.
권도용, '중증장애인 중심의 일반고용시스템,' 장애인 고용, 1992 봄호.
------ ,'장애자복지 System에 있어서 구
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공단운영에의 직간접 참여, 연금정보에 대한 접근 등 다양한 욕구의 증가로 공단의 전달체제를 고객중심으로 개편해야 하는 필요성이 날로 증대되고 있다.
한편 노령인구의 증가현상은 노인복지관련 행정의 양적 팽창을 촉발시켰고 이와 더
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직을 위한 연금제도의 개선방안”, 연금포럼 12.
3. 기타자료
국민연금 관리공단(2007), 2006년 국민연금 통계연보(제19호).
국민연금 관리공단(2007), 2007년 사업장 실무편람.
국민연금 관리공단(http://www.nps.or.kr), 알기쉬운 국민연금 (2007.11.30).
국민
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복지부장관이 고시하는 금액 이하인 장기요양보험가입자 및 피부양자는 본인 일부 부담금을 감경할 수 있다.
(7) 장기요양급여 이용절차
<그림 7-1 장기요양급여 이용절차>
(8) 노인 장기요양보험제도의 기대효과(국민건강관리공단)
1) 노
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공단,『전국 직장인의 장애인 고용에 관한 의식조사』, 한국장애인고용촉진공단, 1996.
,『2000년 장애인 근로자 실태조사』, 한국장애인고용촉진공단, 2001.
한국사회복지협의회 편,『사회복지법전』, 서울: 한국사회복지협의회, 2001.
한국장애
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근로자의 권익을 보호하여야 한다. I. 서론
II. 국민연금관리공단
1. 설립목적
2. 설립근거 및 일자
3. 연혁
4. 주요업무
5. 조직 및 기구
6. 직원 급여 및 복리
7.
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복지연금제도 제정 및 시행 유보
3) 국민연금제도 제정 및 사업장 근로자에 대한 적용
4) 농어민 및 농어촌지역 주민에 대한 확대 적용
5) 도시지역 주민에 대한 확대 적용
2. 우리나라 국민연금제도의 특징
1) 강제성을 띄는 사
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근로자의 권익을 보호하여야 한다. I. 서론
II. 국민연금관리공단
1. 설립목적
2. 설립근거 및 일자
3. 연혁
4. 주요업무
5. 조직 및 기구
6. 직원 급여 및 복리
7. 채
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공단 이사장이 추천하는 자 중에서 보건복지부장관이
임영 또는 위촉한 자로 함
-위원회의 위원장은 보건복지부차관이 되고 부위원장은 위원 중에서 위원장이 지명함
-장기요앙위원회 위원의 임기는 3년 단 공무원인 위원의 임기는 재임기간
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