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자체에 있다는 것을 인식하고 사회가 공동으로 책임질 수 있는 제도를 마련해야 한다는 것을 뜻한다.
→ 이렇게 자기책임의 원칙을 수정하여 집합적인 책임의 원칙으로 전환시키고자 하는 사회법은 주로 사회보장법, 사회복지서비스법 등을
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근로자에 대한 특례
4) 외국인과 재외국민
5) 가입자의 종류
6) 가입자의 자격의 취득과 상실
건강보험법상의 권리구제
1) 이의신청
2)심사청구
3) 건강보험법상 행정소송
Ⅲ. 결론
건강보험법의 문제점
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공단 : 중앙고용정보원 동향분석팀, 고용보험통계연보2002
한국산업인력공단 : 중앙고용정보원, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고용의 형태
1. 인재파견
2. 배치전환
3. 전출
4. 전적
5. 출향
6. 소사장제
7. 일시휴업(귀휴)
8. 비정규근로자의 삭감
9.
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자기관리능력 향상)
- 적성개발 (도자기공예, 비즈공예, 등공예 등을 통한 적성발견 및 직업재활 도모)
- 여가선용 (연극, 영화, 볼링 등을 통한 여가활동 경험 제공)
- 자기개발 (문화정보 접근)
- 진로지도 (점자도서관, 한국시각장애인복지회,
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복지상담소의 활용
B. 신생아기
I. 지각
1) 시각
2) 청각
3) 미각
4) 온도지각
II. 반사운동
III. 신생아기 발달과 사회복지실천
1) 자녀양육에 대한 조기부모교육 실시와 부부간의 평등한 역할 공유
2) 유급의 육아휴직제도 정착
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자 4만, 차상위계층 3만명)에 대한 자활사업을 지속추진한다. 근로능력 등에 따라 근로유지형, 사회적 일자리형, 인턴형, 시장진입형 등 다양한 자활프로그램에 참여할 수 있다.
②저소득 노인, 장애인 및 소년소녀가장 등에 대한 사회복지서
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자료: 한국청소년상담원)
Ⅶ.결론
이와 같이 살펴 본 바, 많은 아동 복지 서비스 영역에서 아동상담을 설치 운용하므로서 아동의 권리보호에 중요한 역할을 하고 있음을 알 수 있었다. 그리고 복지 영역에 있어서의 아동상담은 교육, 의료 등
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복지수급권(넓은 의미)
1. 개념
2. 수급권자
3. 급여수준
4. 급여의 신청
5. 수급권의 보호, 제한 및 포기
6. 구상권
IV. 사회보장심의위원회
1. 성격
2. 구성
3. 직무
4. 관계행정기관의 협력
V. 사회보장 자기발전방향과 주요 시책
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자 박혜숙 조희숙 양미란 / 한학문화 / 1998.01.20)
*산업보건간호학 제 3판( 가톨릭대학교 / 수문사 / 2003)
*보건복지부
*http://cafe.naver.com/ilovenurse
*http://blog.naver.com/anatha924
*http://www.kaohn.or.kr (한국산업간호협회)
*한국산업안전공단
*대한산업보건안
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복지기관
모자일시보호시설, 모자모호시설, 여성복지상담소, 여성복지상담원
의료기관
병원, 보건소, 보건지소, 보건지료소
경찰
지방경찰청, 112신고센터, 여성상담실
검찰
가정폭력전담검사제 실시(1999)
법률구조기관
대한법률구조공단,
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