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02
’03
’04
사 업 장 수
2
1
-
16
22
금 액
136
94
-
1,120
1,221 Ⅰ. 개설
Ⅱ. 고용안정사업
1. 고용안정사업 제도의 개요
2. 고용조정지원금
3. 취약계층 고용촉진지원
4. 건설근로자에 대한 지원
5. 고용창출지원
6. 직장보육시설에 대한 지원
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공단 중 1개 기관이나 인터넷상의 ‘4대 보험 토털 서비스 사이트’에 가입사항 등을 신고하면 자동으로 해당 보험에 접수되는 시스템을 말한다. 잘만 운영되면 사업주나 일반 국민이 4개 공단을 모두 방문해 서로 다른 서류를 접수시켜야 하
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직부문의 개선 방안
조직과 관련된 개선방안으로는 첫째, 노사의 자치운영을 강화하여 산재보험제도를 활성화하고 동 제도에 대한 이해당사자들로부터의 신뢰를 제고하도록 한다. 이를 위하여 근로복지공단의 이사를 추천할 수 있는 권한을
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근로자가 산재보험료를 납부하게 됨.
산재보험 적용대상자를 제한하게 됨. 신체적 장애자와 정신적 장애자 그리고 개호인을 요하는 장애자에 대한 보험 가입을 제한하게 됨.
보험의 경제성에 비추어 보험의 재정 부담도가 높을 직업병은 더
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직성을 완화하고 개인의 위험에 대한 접근성 및 개별성을 향상시키는 긍정적인 효과가 있다는 주장.
③ 보험료가 인하되는 효과와 보험료 산정에서 원가분석 및 예측기법의 정확성을 통해 보험료가 측정됨으로써 투명성이 보장되어 재정의
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고 있으며, 직장보육시설의 혜택을 받지 못하는 근로자를 위하여 근로복지공단을 통해 공공직장보육시설도 운영하고 있다.
직장 보육시설이란 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 설치·운영하는 수유·탁아 등 육아에
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근로자가 실직하기 전 18개월 중 6개월 이상 고용보험에 가입된 사업장에서 근무했을 경우 실업급여 수급이 가능하다. 하지만 허술한 실업급여 수급체계의 맹점을 이용해 불법 수급하는 사례가 잇따르고 있으며, 조직적으로 불법 수급한 일당
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직업재활서비스 (Vocational Rehabilitation Service)
1) 직업 재활 서비스의 의미
2) 직업재활 공급자
3) 산재 근로자의 노동 시장
(1) 초기 개입 서비스
(2) 노동 능력에 대한 평가
(3) 직업 재활 계획 개발 서비스
(4) 직업 재활 계획 이행과 서비스
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직성이라 할 수 있다. 1. 도입배경 및 의의
1) 의의
2) 도입배경
2. 적용대상
1) 적용확대 과정
2) 적용대상
3. 재정부담
1) 보험료
2) 보험료의 종류
3) 기준임금의 적용
4) 보험료의 정산 등
4. 고용보험사업
1)
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근로자가 업무 뿐만 아니라 출장, 교육시간, 거래처 접대등 업무와 관련
있는 주변업무로 인한 질병, 부상, 사망하는 경우를 말함
▪ 근로자의 잘못으로 인한 경우도 산업재해로 인정함
▪ 정규직 뿐만 아니라 기간제, 시
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