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3분의 1을 초과하는 경우, 보육교사 1인당 65만원을 지원하되, 사업장 소속의 피보험자가 아닌 자의 자녀가 포함된 경우에는 그 비율에 해당되는 금액을 공제하고 지급한다. 1. 들어가며 2. 모성보호제도 3. 직장과 가정의 양립지원
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  • 등록일 2009.07.03
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양립 지원 기반을 마련하였다. 1. 근로기준법상 근로시간 계산의 특례 2. 근로시간의 보호 3. 시간외근로와 시간외근로수당 4. 탄력적 선택적 근로시간제 5. 근로기준법상 휴게시간 6. 근로기준법상 휴일 7. 연차유급휴가에 대한 연구 8.
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  • 등록일 2009.05.14
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노동권 보장 미약 1) ‘권리’로서의 개념 미약 2) 여성노동에 대한 보호와 평등의 혼란 3) ‘적극적 조치’의 부재 3. 관련 법 적용범위의 제한 4. 집단적 노사관계법의 여성의 낮은 대표성 5. 법 제?개정, 적용, 해석에서의 젠더관점 부재
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  • 등록일 2013.07.15
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지원도 많지 않은 상황이다. 이러한 상황에서 보육비용에 대한 국가의 지원이 절대적으로 필요하다. 이와 관련하여 모성보호 강화와 직장·가정 양립의 실현을 위하여 가장 중요한 것이 무엇인지에 대한 질문에 대해 61.9%의 사업장이 ‘정부
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  • 등록일 2008.08.29
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위한 정부의 대책 1) 남녀고용평등법 개정 2) 여성고용확대 3) 모성보호와 일과가정의 양립지원 9. 직장여성의 평등확보방안 1) 남녀평등을 위한 실질적 개선방안 2) 여성고용확대방안 3) 남녀평등을 위한 의식과 제도의 개선 참고자료
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  • 등록일 2009.09.28
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논문 597건

양립은 어떻게 가능한가? - 기업의 조직문화와 여성 관리직 모성보호」 7. 「여성 기업인의 일과 가족 : 갈등 또는 지원관계」 8. 「고용조건이 일과 가족에 대한 태도에 미치는 영향」 9. 「취업 여성의 일-가족 갈등과 국가」 10. 「기혼 취
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  • 발행일 2015.05.05
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제도 [ citizens pension system , 國民年金制度] 3 기초노령연금제도 [基礎老齡年金制度] 4 노인 취업 정책 Ⅴ. 고령화 사회에 대한 대응전략 1 고령화 문제에 대한 전 국민적 관심 제고 2 출산지원정책 3 고령자 취업활성화 정책 4 고령화 대응
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  • 발행일 2011.05.24
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제도의 도입 현황과 과제, 한국여성개발원, 2001 노동부, 고용보험백서, 2003 박경순, 남녀고용평등법의 문제점과 개선방안(모성보호 및 직장과 가정생활의 양립지원을 중심으로), 부산대학교 여성학연구소, 2002 박윤창, 영유아 보육법과 관련법
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  • 발행일 2012.04.20
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보호제도 아동수당제도 모자가정지원 각종세금공제 가족수당/ 육아휴직수당 사회보험 자녀 양육 지원 양육비지급 모성보호휴가 주부연금제 교육지원: -교육진흥비 -교육비 면세혜택 -유아원, 유치원 교육시설지원 양육관련수당: -영유아수
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  • 발행일 2008.02.10
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연구원, [제 7차 사회.경제발전 5개년계획 : 총량부문 (인구분야 계획)], 1991 한국보건사회연구원 ‘저 출산 국가의 인구정책’, 한국보건사회연구원, 1993. 한국가족관계학회 편, ‘가족학’, 하우, 2005. 홍문식외, [가족보건사업평가 및 인구정
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  • 발행일 2008.10.28
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취업자료 933건

지원을 통해 공직자의 역량이 고도화되고, 이는 궁극적으로 시민에게 제공되는 공공서비스의 질 향상으로 이어질 것입니다. 넷째, 복무관리와 조직문화 개선이 지속적으로 이루어짐에 따라 직장 내 소통과 협력이 강화되며, 조직 내 갈등을
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  • 등록일 2025.05.25
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및 제도 개선에도 적극 참여하여 교육 현장의 상담 환경과 지원 체계 강화에 기여하겠습니다. 교육청 및 관련 기관과 협력하여 상담자 양성 정책, 상담 서비스 표준화, 상담자 권익 보호 등을 위한 정책 연구 및 자문 활동을 수행하며, 학교 상
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및 컨설팅, 사회적 교육 기회 확대, AI 윤리 교육 강화, 정책 및 연구 활동, 국제 협력, 평생교육 지원 등 다방면에서 활발히 활동하며 교육 발전에 기여할 계획입니다. 이를 통해 AI 기반 교육 혁신을 실현하고, 모든 학습자가 평등한 교육 기회
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지원동기 1.1 지원 동기 1.2 관심 분야에 대한 열정과 이유 2.성장과정 2.1 학력 및 전문성 개발 과정 2.2 경력 및 직장경험 사항 3.본인의 담당직무와 관련하여 경력(경험) 기술 3.1 경력(경험)의 직무 영역 3.2 수행한 활동/경험/업무 내용 3.3
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  • 직종구분 전문사무직
지원동기 1.1 지원 동기 1.2 관심 분야에 대한 열정과 이유 2.성장과정 2.1 학력 및 전문성 개발 과정 2.2 경력 및 직장경험 사항 3.본인의 담당직무와 관련하여 경력(경험) 기술 3.1 경력(경험)의 직무 영역 3.2 수행한 활동/경험/업무 내용 3.3
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  • 등록일 2023.07.06
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