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복지연금법의 제정
2)국민연금제도의 시행
3)국민연금제도의 확대
2.국민연금제도의 개혁
1)기존 국민연금제도의 문제점
2)국민연금제도의 개선안
3.국민연금제도의 현황
1)가입대상
2)급여
3)재원
4)관리운영
4.국민
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수혜의 역진성 해소방안
2) 근로자 지원의 수급요건 완화
3) 실업자재취직훈련의 내실화 미흡
4. 실업급여의 개선방안
1) 생계보장을 통한 안정적인 구직활동
2) 구직급여 은행제 실시
3) 장기실업자에 대한 대책마련
참고문헌
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복지론, 현학사
보건복지부, 「장애인복지사업안내」,1999.
강영실, 장애인복지의 이해 ,신정
박옥희, 「장애인복지의 이론과 실제」, 서울:학지사, 1998.
권선진, “장애범주 확대와 복지서비스지원방안”,「재활복지」, 장애인재활연구소,1998.
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근로자가 가입해야 하며 지원금액의 수준도 높이는 것이 요구된다. 이와 더불어 직업안정기관은 고용보험 업무와 관련하여 전문적인 인력을 양성, 확보하는 것이 필요하며, 적극적인 홍보와 노력으로 고용보험 혜택을 요구하는 사람뿐만 아
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복지 모델
3) 사회적 기업과 고학력 청년층
5. 한국의 청년실업 해결을 위한 방안과 과제에 대한 제안
1) 성장산업의 육성
2) 이공계 인력과 기술중심형 일자리 창출
3) 임금유연성의 강화
4) 노동시장기능의 강화
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복지) 확대 - 산재보상 확대
4) 건강 사회 만들기
3. 노동안전보건활동의 효과
1) 일상 활동으로 노조 활동력?현장성?조직력 강화
2) 건강 사회 만들기 사업주, 관리자에 대항할 효과적 무기로서 노동안전보건활동
3) 경영참가, 사업장 민주주
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근로자를 대신해 단체보험으로 민간보험에 가입하는 것이 근로자에게 보다 유리한 데 이는 기업이 근로자에 비해 평균 한계 세율이 높기 때문이다.
민간보험사가 질병위험률에 관한 정보를 축적할 수 있을 때까지 국민건강보험공단과 건강
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복지 국가가 실현되어야 할 것이다. 이러한 복지국가가 되기 위해서는 여러 사회보장제도 중 하나라도 문제가 생기거나 잘못 시행되어져서는 안 된다. 그러므로 의료보장과 의료보험 제도도 위에서 이야기한 여러 문제점들을 보완하고 해결
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근로능력에 대한 사회적 인식의 문제
Ⅶ. 정신장애인직업재활의 사례
1. 풍납 복지관의 어우러기
2. 태화 샘솟는 집
3. 서대문 종합훈련시설(해벗누리)
4. 한울 정신보건센타
5. 수원시 정신보건센타(보호작업장)
Ⅷ. 결론
참고문헌
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