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복지지원
- 취업모가 보다 많은 시간동안 영유아를 직접 양육할 수 있도록 지원이 이루어져야 한다.
- 취업모를 고용하고 있는 기업체에서는 유급 육아휴가제도와 육아휴직제도를 보다 적극적으로 시행하여 취업모가 보다 많이 접촉할 수 있
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복지와 인권, 양서원
13. 네이버 지식백과, 다문화 사회 (비상학습백과 중학교 사회 ①)
14. 네이버 지식백과, 다문화 [多文化] (한국향토문화전자대전)
15. 에듀넷티 클리어, 다문화 사회
16. 국가인권위원회, www.humanrights.go.kr
17. 행정안전부, www.m
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복지정책은 시장기제를 통한 자원의 배분을 다시 수정하여 평등의 가치를 구현하는 것을 목표로 하고 있기 때문에 이러한 목표를 추구하는 과정에서 경제적 효율의 문제가 발생할 수 있다. 즉 평등추구의 사회복지정책은 사람들의 근로동기,
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복지
1. 윤락행위등방지에서 여성발전으로
2. 모자복지에서 모부자복지로
3. 근로여성의 보호에서 양성평등노동으로
4. 여성단체 지원에서 여성인권 보장으로
Ⅴ. 임파워먼트(empowerment)와 여성복지실천
1. 임파워먼트의 개념
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복지시설협회(1999), 장애인직업재활시설 편람Ⅱ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인고용제도의 구조
Ⅲ. 장애인고용부담금
1. 고용부담금의 개요
2. 부담기초액의 산정방식
3. 연도별 부담기초액 변화 현황
Ⅳ. 장애인의 경제활동 현황
1. 장애인
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복지관
: 장애인에 대한 각종 상담 및 사회심리교육직업의료재활 등 장애인의 지역사회생활에 필요한 종합적인 재활서비스를 제공하고 장애에 대한 사회적 인식개선사업을 수행하는 시설
장애인의료재활시설
: 장애인을 입원 또는 통원하게
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복지서비스
＊우리나라 4대보험: 국민연금, 국민 건강보험, 산업재해보험, 고용보험
＊도덕적 해이: 보험에 가입한 이후 위험회피를 덜 하는 것을 말한다
<현급급여의 장점>
＊수급자의 효용극대화
＊자유나 자기 결정의 권리를 보호
＊
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다른 사람들과 똑같지 않은 그 나름대로의 차이를 지닌 특정한 인간으로서 처우되어야 한다는 원칙은 다음 중 어느 것인가?
(1) 비밀보장의 원칙.
(2) 수용의 원칙.
(3) 개별화의 원칙.
(4) 통제된 정서적 관여의 원칙.
(5) 자기결정의 원칙.
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복지사의 윤리문제
<사례>
Ⅱ 정신장애인의 인권
1. 인권의 개념
2. 정신장애인에 대한 인권침해
3. 정신장애인에게 필요한 인권 : 성원권, 사회권, 자유권, 근로권
4. 정신장애인과 사회질서
Ⅲ 정신장애인의 권리옹호
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복지가 비용을 통해 제공하는 비용이 아닌 조직 목표를 효율적으로 달성할 수 있는 수단으로 인식해야 한다.
Ⅳ. 출처 및 참고문헌
법제처. 「근로기준법」.
https://www.moleg.go.kr/lawinfo/nwLwAnInfo.mo?mid=a1**********&cs_seq=430737
“‘임신하니까 해고’
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