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근로가 갖는 부정적인 특성만 강조되는 양상을 노출하고 있다.
이러한 문제점을 극복하기 위해서는 비정규근로에게 정당한 근로복지를 제공하기 위한 정책방향을 설정해야 한다. 첫째로 근로자를 잘못 분류 하고 이들에게 정당한 근로복지
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근로복지를 실현할 수 있게 된 것이다.
-사회민주주의는 지속적인 경제성장을 강조하면서도 노동자 계급에게 더 많은 선거권이 부여될 수 있어야 한다고 보고 있는데, 이러한 사회민주주의의 영향을 받아 노동자 계급에게 더 많은 선거권이
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복지제도의 기본적인 요건을 갖추는 발전적인 변화로 보여진다.
4. 시사점
국민기초생활보장제도는 국가 재정, 국민의 근로형태에 미치는 영향 등으로 인해 법 제정 여부에서부터 세부적인 내용, 집행과정에 이르기까지 복지, 노동 및 재정과
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복지 수준이 향상될수록 노동시장에서의 기업복지 양극화는 심화되는 딜레마에 부딪히게 마련이다. 따라서 기업복지의 양극화를 해소하기 위한 공익적 기금 설치를 고려해 볼 수 있다. 특히 사내근로복지기금 등에 대한 세제혜택은 기업복
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근로자복지진흥기금 확충을 통해 학자금의료비혼례비장례비 등 생활안정자금 융자 확대
□ 실업자대부금리를 인하하여 대부수급자의 금리부담 완화 및 대부사업 확대상설화 도모
4-5. 기타 취약계층의 삶의 질제고
□ 시군지역에 다목적 원
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복지사의 활동영역을 촉진해 기업에 복지사가 본격적으로 진출할 계기를 만들어 주었다는데 그 중요성을 찾을 수 있다.
이렇듯 미국의 경우 근로자 원조 프로그램은 직장인과 그 가족에게 서비스를 제공하는 데 있어 가장 널리 알려진 사회
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논의는 이미 노동환경에 들어가 있는 근로청소년들을 위한 환경을 보다 긍정적으로 개선하기 위한 모든 활동에 초점이 두어져야 할 것이다. 따라서 청소년 복지 증진을 위해서는 임금, 노동시간, 작업환경과 시설 등의 고용정책, 여가 및 문
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영, 다섯 가지로 나누어 볼 수 있다.
(1)근로환경의 개선
근로 환경적 측면에서의 복지는 임근, 근로시간, 작업환경에 관한 대책이 포함 되어야 한다. 또한 근로청소년들이 개인의 장래를 준비할 수 있도록 상대적으로 낮은 근로임금에 맞는 근
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복지사업
마. 이혼여서을 위한 복지사업
바. 노인여성을 위한 복지사업
8. 여성복지서비스 현황
가. 요보호여성을 위한 사회복지서비스
나. 근로여성을 위한 사회복지서비스
다. 일반여성을 위한 사회복지서비스
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복지서비스를 제공해야 한다. 저소득층 가구를 대상으로 하는 고용·복지정책이 현 제도의 벽을 넘어서기 위해서는 근로빈곤층의 특성에 맞는 다양한 정책을 수립하고, 정책지원의 대상범위를 단계적으로 확대해 나가야 한다. 저소득층은 전
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