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근로자 150인 이상으로 현실화하고, 기업주가 직장보육시설을 설치할 경우 세제 지원 등의 혜택을 주어야 할 것이다. 기업의 근로복지기금의 용도를 보육시설 설치 및 운영 지원에 사용할 수 있도록 관련 규정을 정비해야 한다. 고용보험기금
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근로연계복지 유형
분류
사회민주주의형
노동주의형
보수주의형
신자유주의형
대표사례국가
스웨덴
영국(신노동당)
미국,유럽 보수당
영국(1980년)
시행된 정책의 대표적 유형
적극적 노동시장정책(ALMP)
사회투자
(Social investment)
워크페어
(Work
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근로자 150인 이상으로 현실화하고, 기업주가 직장보육시설을 설치할 경우 세제 지원 등의 혜택을 주어야 할 것이다. 기업의 근로복지기금의 용도를 보육시설 설치 및 운영 지원에 사용할 수 있도록 관련 규정을 정비해야 한다. 고용보험기금
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근로청소년복지법, 직업 안전성, 노동기준법 등과 기구 관련법으로 청소년문제 심의 회 및 지방청소년분제협의회설치법, 교육에 관한 법으로는 학교교육법, 교육기본법, 사회 교육법, 청년학급진흥법 등이 있으나 문화, 여가에 관한 법은 없
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주외국인근로자복지센터
서비스 발굴 및 공유
조선대학교 행정복지학부
대학생 자원봉사자 연계
조선대학교 병원
무료 의료 건강검진
광주고용센터 및 주민자치센터
본 사업에 대한 홍보
광주 버스
광주 버스 대여 일부지원
8. 예산계획
(단
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복지 제도는 탁상공론에서 출발한 제도가 아니라, 실 사회를 대상으로한 광범위한 조사를 바탕으로 한 실제적이며, 실용적인 제도를 구축하여 빈곤층의 피부에 와 닿는 해택을 제공해야 할 필요가 있다. 이를 통하여 복지 제도의 실제적 목표
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근로조건에서의 여자의 차별금지 규정이 신설되었는데, 이에 따라 1987년 「남녀고용평등법」, 1990년 「장애인고용촉진 등에 관한 법률」, 1991년 「고령자고용촉진법」, 1993년 「고용보험법」과 「고용정책기본법」 및 「중소기업근로자복지
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I. 서론
가족은 우리 사회에서 가장 중요한 단위 중 하나입니다. 그러나, 가족 내부에서 발생하는 문제로 인해 가족의 기능이 저하되는 경우가 많습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해, 사회복지사들은 가족복지 실천분야에서 다양한 역할을
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근로자보호를 위한 해고관련제도의 정비 등이 있다. 이러한 논의에서 선결할 과제는 비정규근로의 정의가 우선 되어야 한다. 비정규근로는 엄격한 기준을 적용하여 정의하고, 모든 근로자에게 동등한 수준의 근로복지를 제공하는 형평성을
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근로복지가 침해받지 않도록 주의를 기울일 필요가 있는 것이다. 이 때문에 나는 보육교사의 복지와 학부모의 권리가 상충된다면, 보육교사는 당연히 자신의 복지와 권리를 우선시해야 된다고 생각하며, 어떠한 상황에서도 학부모의 권리를
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