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근로복지공단 홈페이지)
별첨 #1 (보증대상 대부사업)
구 분
대부대상 및 한도
대부조건
대부결정기관
재 직
근로자
생활안정
자 금
· 대상 : 월평균급여 170만원
이하인 자
· 용도 : 의료·혼례·장례비, 노부모
요양비
· 한도 : 700만원
(중복대
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사업장
2. 지자체에서 민간위탁된 환경관리부문 노동자
3. 도시철도, 지하철 청소용역노동자
4. 국공립대학 파견?용역노동자/ 국립대학 부속병원 및 지방공사의료원 시설관리노동자
5. 궤도산업 외주용역노동자
6. KBS, EBS 등 방송사 파견?용
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근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가?
1. 임금
2. 법정근로시간
3. 연장근로
4. 휴일
5. 연차유급휴가
6. 해고
Ⅳ. 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합, 교원노동조합에 가입할 수 있는
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복지사에서 정신보건 사회복지사로 거듭나고 싶습니다.
입사의 기회가 주어진 다면 병동에 입원한 환자와 환자가족에게 입원과 동시에 퇴원까지 믿고 따를 수 있는 정신보건 사회복지사가 되겠습니다. Ⅰ. 자기소개서(자소서)의 기본요
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사업의 종류
④ 보험재정
2. 사회보험 중 의료보장
1) 국민건강보험법
① 국민건강보험법의 특징
② 급여의 종류
③ 보험재정
2) 산업재해보상보험법
① 산업재해보상보험법의 특징
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근로사업장ㆍ보호작업장을 중심으로. 서강대학교 공공정책대학원.
손광훈(2004). 장애인복지론. 학현사
이국주(2006). 장애인고용촉진 및 직업재활을 위한 전문요원 제도개선방안연구. 한국장애인고용촉진공단.
이정원(2009). 장애인직업재활
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의료기관이 요양을 실시하고 그에 드는 비용(진료비)을 받으려면 공단에 청구하여야 하는데 이를 위반하여 공단이 아닌 자에게 진료비를 청구한 자는 200만원 이하의 과태료를 부과한다(제1항).
출처 : 김수정(2018). 사회복지법제론 마포:학지
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복지의료공단의 감사
1. 감사의 목적
2. 감사의 중점사항
3. 감사의 결과
1) 주요 지적
2) 회계관리
3) 계약관리
Ⅳ. 서울보훈병원의 감사
1. 감사의 목적
2. 감사의 총평
3. 감사결과 지적사항
1) 약품 및 진료처방 부적정
2) 진료 자격조
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일반 회계에서 부담.
근로자와 사업주가 각각 근로자의 소득 월액의 0.45%씩 부담함.
국민기초생활보장법
소득이 최저생계비에 미달하는 가구
생계급여, 교육급여, 해산급여, 장제급여, 의료급여, 주거급여, 자활급여
시, 군, 구 의 사회복지
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의료급여, 교육급여, 해산급여, 장제급여를 지급받는다. 자활급여 지급기간은 자활특례로 선정된 달로부터 3년간이며, 보장기관의 사유로 자활사업을 실시하지 못한 달은 산정에서 제외된다.
긴급복지지원법령
- 긴급지원대상자가 국민기
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