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복지학 통권 41호. 한국사회복지학회. pp.43-67.
권혜자·박선연. 1999. 비정규 노동자의 규모, 법적 지위, 조직화 방안, 한국노총중앙연구원.
근로복지공단. 1999. 사회보험통합방안에 관한 연구(Ⅱ).
김선수. 2000. "비정규 근로자 보호를 위한 법 개
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Ⅰ. 근로 복지공단의 미션 및 목표
1. 기업소개
1) 설립목적
2) 주요사업
2. 근로복지공단의 이념 및 비전
Ⅱ. 환경 분석
1. 외부환경
1) 노동시장의 변화 : 고령화와 유연화
2) 법적/정부규제
2. 내부환경
1)조직구조
2) 과
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직과 정규직 근로자간의 복지 격차의 문제가 해소될 것으로 기대한다.
참고문헌
박병현, 2019, 『사회복지정책론 이론과 분석』, 파주: 정민사.
안종석전병목, 2020, 『사회보장세에 대한 기초 연구』, 세종: 한국조세재정연구원.
근로복지공단
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근로복지기금 설립신고 및 혜택, 장단점 총정리」, 『한국비리예방협회』, 2021.08.10.,
(https://blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=petermoon2&logNo=222464250854)
5) 「사내 및 공동근로복지기금 매뉴얼」, 『희망드림』, 고용노동부, 근로복지공단, 2017
6) 「사내
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근로복지공단 근로복지정책연구센터
김태진(2001), 「사회보장론」, 대구: 대구대학교 출판부
심상정·은수미·이인영·장하나·한정애·산재보험 50년 일하는 모든 이들의 산재보험과 안전할 권리를 위한 공동행동·민주노총(2014), “노동자가
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복지법의 재정 근로기준법으로 변경
근로기준법의 시간의 흐름에 따라 변화
근로기준법에 대한 원활한 수행을 위해 90년대 근로복지공단 설립
근로자의 위상이 점차 높아짐에 따른 근로복지공단의 중요성 증대
아직까지 일반인들
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근로복지공단 근로복지공단 복지사업국 2000 362.850973 ㄱ467ㅁ 1층 대출대
3. 음주로 인한 산업재해 실태에 관한 연구 / 한국산업안전공단 산업안전보건연구원 / 한국산업안전공단 산업안전보건연구원 / 2005 / 이미지로만 열람 가능함
4. 직장인
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복지학 통권 41호. 한국사회복지학회. pp.43-67.
권혜자박선연. 1999. 비정규 노동자의 규모, 법적 지위, 조직화 방안, 한국노총중앙연구원.
근로복지공단. 1999. 사회보험통합방안에 관한 연구(Ⅱ).
김선수. 2000. “비정규 근로자 보호를 위한 법 개
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1989 이후
Ⅳ. 일본노동과 노동조합
Ⅴ. 일본노동과 노동보험제도
Ⅵ. 일본노동과 여성노동
1. 고용의 여성화와 여성고용의 비정규직화
2. 여성노동에 대한 삼위일체 구조의 붕괴
3. 성별임금격차의 존재
Ⅶ. 결론
참고문헌
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복지혼합, 아산재단 연구총서, 집문당.
근로복지공단(2009), 선택적 복지제도의 합리적 도입·운영모델 연구.
곽노학·김문준, 「중소기업 근로자의 복지환경이 직무 만족도에 미치는 영향」, 산업진흥원, 『Industry promotion research』, (2016).
권태
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