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근로자의 관리가 불가피하다.
'서비스 측면'에서는 변화하는 사회복지 욕구에 부응하여 공급자 편의 중심의 서비스 제공에서 수요자 중심의 서비스 제공으로의 전환이 이루어져야 할 것이다.
또한, '제도 측면'에서는 타 사회보험 제도와의
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보험」, 청림출판사, 1998
8. 나승우, 「고용보험법」, 형설출판사, 1995
9. 근로복지공단, 노동부
10. http://www.kisi.org/ Ⅰ. 서 론
1. 고용보험 제도의 개요
2. 한국고용보험제도 도입의 배경
Ⅱ. 본 론
1. 고용보험의 내용
2. 고용보험 사업
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근로복지공단, 「고용산재보험 실무편람」, 2001. 10.
근로복지공단, 「산재근로자를 위한 요양보상안내」, 2001. 6.1
노동부근로복지공단산재의료관리원, 「산업체근로자를 위한 든든한 재활사업」.
김영일, 「우리나라 산업재해보상보험제도
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보험공단에서 비용회수의 번거로움과 특히 의료기관은 환자로부터 진료비를 회수하여 산재보험에 상환해야 하는 번거로움을 들 수 있다.
9. 산재근로자 복지사업 및 사회재활사업 활성화 방안
제1안 산재보험 재활사업에 의료/직업/사회재활
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근로자수 산정 월평균임금(고용)
1,911,797
1,895,526
1,969,474
2,314,036
건설공사 상시근로자수 산정 평균임금(산재)
77,401
77,368
81,048
2,314,036
고용보험요율
9902: 실업(10),고용(3), 직업(1,3,5,7)
고용보험요율
03 : 실업(9),고용(1.5), 직업(1,3,5,7) Ⅰ. 서론 .
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보험법에 의하면 사업주가 피보험자의 부담분까지 포함한 보험료 전액을 모두 납부한 뒤 매월 임금지급시 피보험자의 부담분을 원천공제할 수 있도록 하고 있다. 다만, 사업주로부터 임금을 지급 받지 않는 근로자는 보험료 해당액(자기임금
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보험 인터넷 서비스
http://equality.najoy.net/moth/moth_03.htm
광주지방노동청 고용평등과
http://kin.naver.com/open100
http://terms.naver.com/item.php?d1id=7&docid
=4372
http://www.kookbi.com/m_molab/file03.php
http://www.molab.go.kr
노동부
http://www.welco.or.kr
근로복지공단
http://www.yesf
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근로복지공단은 ‘불승인’ 처분을 내렸다. ‘자문의사협의회’ 결과 산재요건에 해당되지 않는다는 것이 이유. 하지만 민주노총 광전본부가 조사한 결과 ‘자문의사협의회’는 열리지도 않았다. 이를 지적하자, 근로복지공단 B씨에게 다시
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복지
2. 미국의 장애인 복지
Ⅶ. 문제점 및 개선방안
1. 장애인고용 시설자금 융자
2. 장애인고용 사업주 무상지원
3. 장애인고용 장려금
4. 장애인고용 관리 비용
5. 장애인고용 사업주에 대한 세제지원
6. 장애인고용 우수사업주 지원
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복지공단은 일부 업무를 위탁받아 하고 있다. 특히 근로복지공단에서는 1999년 10월 1일부터 고용보험 가입징수적용업무를 수행하고 있다. 관련업무로는 보험관계 신고, 고용보험일관적용관계신고 및 신청, 고용보험성립관련 하수급인 사업주
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