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근로자)
1. 1970년대 한국노동계급 형성의 역사적인 특징
2. 1970년대 노동자들의 투쟁유형
3. 여성의 계급의식
1) 연대의 문화-자매애
2) 사회적 정의-빵보다 정의를(사례나열)
Ⅴ. 1970년대의 사회배경
Ⅵ. 1970년대의 한국사회
Ⅶ. 1970년
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제도적 측면
3. 주요사업
1) 응용소프트웨어 개발
2) 데이터베이스 구축
3) 운영 환경 구축
4. 기대 효과
1) 업무처리의 생산성 측면
2) 대민 서비스 측면
Ⅵ. 산업입지(산업입지정책)와 사회보장제도
Ⅶ. 산업입지(산업입지정책)의 개선
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개선방안, 건국대 행정대학원
안산 외국인 노동자 센터 홈페이지 http://migrant.peacenet.or.kr
주재진(2004) - 불법체류자 범죄 대응실태와 개선방안에 관한 연구, 동국대 대학원 논문
허창수 엮음(1998) - 외국인노동자·환영받지 못한 손님, 분도출판
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제도에서 통제 가능한 변수는 아니지만 현재 60세 정도의 정년연령을 단계적으로 연장함과 동시에 연금지급개시연령을 상향 조정해야 할 것이다.
Ⅵ. 결론
지금까지 공무원 연금제도와 재정문제의 원인 및 현안문제, 개선방안에 대해 알아보
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제도의 폐지
3. 노동허가제 축으로 ‘ 외국인노동자고용및인권보장에관한법률’ 제정 필요
VI. 외국과의 비교 …………………………………………………………… 25
1. 유럽선진국들의 외국인 근로자 고용문제에 대한 개관
2. 외국인 노
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근로자의 사회보장, 사회보장연구 제21권 4호.
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이달휴.2008,비정규직 보호법의 문제점과 해결 관점, 법과 정책연구 제8집
제1호,한국법정책학회.
이상희.2009,비정규직 제도의 문제점 및 개선 방안(자문보고),지식경제부.
이진규.2007,경영 및
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개선방안)
제도의 의미
국가의 보호를 필요로하는 최저생계비 이하 저소득층에 대하여 기초생활을 보장하는 것
제도의 특징
근로유인적 측면
조건부수급제도 및 소득공제제도
자활지원서비스 제공
수급자의 특성을 반영한 가구
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활성화 방안
1) 전문적 운영인력 확보 ---------------------------------35p
2) 지역 해수욕장의 차별화 전략 수립 -----------------------35p
3) 치안, 관리 강화 -------------------------------------36p
4) 민박 운영의 체계적 관리 ------------------------------37p
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설립배경과 조직현황
제 3절 노사관계관리제도
1. 단체교섭제도
2. 노동쟁의의 의의 및 유형
3. 노동쟁의 조정제도
4. 부당노동행의제도
제 4절 경영참가제도
1. 경영참가제도의 의의 및 발전과정
2. 경영참가제도의 유형
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제도파
3. ‘신고전파 종합’으로서의 신자유주의
4. 신자유주의 이후의 주류 경제학 전망
III. IMF와 세계금융위기의 비교
1. 기업지배구조상의 대응전략과 문제점
2. 노사관계 시스템에 있어서 대응전략과 문제점
3. 금융감독
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