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근로시간제) ①사용자는 취업규칙(취업규칙에 준하는 것을 포함한다)에서 정하는 바에 따라 2주 이내의 일정한 단위기간을 평균하여 1주 간의 Ⅰ. 근로시간 ▣ 의의 ▣ 기준근로시간 ▣ 소정근로시간 ▣ 연장근로시간 Ⅱ. 변형근로시
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  • 등록일 2007.09.10
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변화와 정책과제(硏究機關: 韓國女性開發院) Ⅰ.서론 1. 용어의 정의 Ⅱ. 본 론 1. 선진국의 비정규직 고용현황과 특징 2. 우리나라 비정규직 고용현황과 특징 (1) 시간제근로자의 현황과 변동 추이. . . . . . . . . . .
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  • 등록일 2006.06.05
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특징 현재 1사3노조 상태에서 공동교섭을 통해 주40시간제 도입, 연차를 15일부터 상한없이 10년 근속년수를 분기점으로 2년에 1일, 1년에 1일씩 가산 적용 Ⅶ. 주40시간근무제에 대한 대처방안 1. 근로시간 단축 취지에 부합하는 균형적 합의도출
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  • 등록일 2009.10.10
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근로자의 사회보험 배제 실태 : 두 종류의 국민 1. 비정규 근로자의 규모 2. 비정규직의 사회보험 배제 실태 Ⅳ. 최근 사회보험 확대 정책 : 모형․성과․한계 1. 적용 확대 모형의 특징 2. 최근 적용범위의 확대와 그 성과
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  • 등록일 2010.05.16
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근로자의 사회보험 배제 실태 : 두 종류의 국민 1. 비정규 근로자의 규모 2. 비정규직의 사회보험 배제 실태 Ⅳ. 최근 사회보험 확대 정책 : 모형·성과·한계 1. 적용 확대 모형의 특징 2. 최근 적용범위의 확대와 그 성과 3. 평가와 논의
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  • 등록일 2005.07.13
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논문 44건

분석연구', 한국교육개발원 김영범(2001), “경제위기 이후 사회정책의 변화: 한국과 선진 자본주의 국가들과의 비교”, 한국사회학회, 한국사회학 제35집 1호 김영희(2007),“복지국가체제별 출산장려정책에 관한 연구: 미국프랑스스웨덴의 사
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  • 발행일 2008.03.19
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a Trade-Off? Chicago, IL.: University of Chicago Press. OECD(1995). The Transition from Work to Retirement, Paris. OECD(2001). Society at a Glance: OECD Social Ⅰ. 서론 II. 고령자의 소득유지를 위한 수단 III. 고령자 노동시장의 현황과 문제 IV. 고령자 고용촉진을 위한
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  • 발행일 2005.09.22
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분석방법 관련 문헌 연구 고찰 4. 연구의 착안점 Ⅲ. 지하철 이용자 서비스 특성 대한 실증적 분석 1. 서비스 평가 항목 선정 2. 조사설계 및 분석방법 3. 분석방법 정립 4. 자료의 점검 Ⅳ. 지하철 이용자 서비스 특성분석 결과
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  • 발행일 2009.08.07
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2. 연구방법 및 절차 Ⅳ. 연구결과 및 분석 1. 설문지 내용 및 분석 2. 인터뷰 내용 및 분석 Ⅴ. 대책 A. 가정 B. 학교 C. 정부 D. 인식 ♥. 1318알바랜드 Ⅵ. 요약 및 결론 # 참 고 문 헌 # 부 록(설문지)
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  • 발행일 2007.06.28
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  • 저자
분석 제1절 인구학적 요인 제2절 사회적 요인 제3절 정책적 요인 제4절 가족 및 개인의 요인 제4장 외국의 저출산 대응정책 사례 제1절 영국 제2절 프랑스 제3절 스웨덴 제4절 일본 제5절 시사점 제4장 저출산 제고
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  • 발행일 2005.10.29
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취업자료 11건

분석하여 업무에 활용했었던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. “어학연수” 2. (대학, 회사, 인턴, 아르바이트 등의 활동 중) 어떤 문제나 어려움에 직면하여 이를 극복했었던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. “진정으로 노력하
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  • 등록일 2015.06.16
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  • 직종구분 기타
등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시오. 5. 입사 후 하고 싶은 구체적인 직무와 포부를 기술해주십시오. 6. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석) 7. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.07.14
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  • 직종구분 일반사무직
발표한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (800 Bytes 이내) 지원한 직무분야와 연계하여 본인이 우리 ‘건설근로자공제회’에서 수행해야 할 역할과 그 중요성에 대하여 기술하여 주십시오. (800 Bytes 이내) 본인이 제한된 시간에 높은 성과
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  • 등록일 2019.08.18
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  • 직종구분 공사, 공무원
특징에 맞게 근무 방법을 채택하고, 시행과정에서 부서, 개인 간의 갈등을 최소화해야 합니다. 생산직과 사무직은 수주량을 고려하여 탄력 근로 시간제를 채택함으로써 생산력을 유지하고 추가 인력 보충 소요를 없애야 합니다. 그에 반해 연
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  • 등록일 2021.12.15
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  • 직종구분 일반사무직
의의 32 5. 연구 일정 32 6. 결론 32 ? 통계분석 학술이론에 대한 지식검증 기출문제 33 기초 이론과 개념: 33 회귀 분석 및 모델링: 34 가설 검정과 추론: 34 데이터 분석 및 시각화: 35 빅데이터와 기계 학습: 36 실험 계획법 36 비모수 통계 37
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  • 등록일 2024.09.01
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  • 직종구분 기타
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