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시간 노동제 등 근로기준법 개정만 이뤄지고 말았다. 전국노동자대회 전야제에 참여한 140개 노조대표자들의 결정에 따라 12월 열린 노조대표자 회의에서는 전국노동조합협의회(전노협) 건설을 목표로 활동할 지역업종별 노동조합 전국회의(
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자
4. 노년층 노동자
5. 이주노동자
제 4절 비정규 근로자 보호를 위한 사회보험 개선방안
1. 비정규 근로자의 사회보장과 문제점
2. 비정규 근로자의 4대 사회보험 적용 확대방안
제5절 비정규 근로자의 노동조건
1. 임금
2. 노동시간
제
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자이다. 100년 뒤 여성이 진정한 인권의 한 주체로 평가받기 위해서는 현재를 사는 우리가 물리적이고 생물학적인 차원에서의 차이는 인정하되 제도적이고 실질적인 의미에서의 여성인권을 생각해봐야 할 것이다.
- 참고문헌 -
(1) 데일리 서프
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제도는 또한 제대군인에 해당하는 남자와 병역 면제자, 보충역복무자를 차별하는 제도이고, 이 경우 차별의 실질적 기준은 현역 복무를 감당할 수 있을 정도로 신체가 건강한가에 있으므로 역시 공무 수행 능력과는 별다른 관계도 없는 기준
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노조의 활동 영역을 결정하는 생산의 정치의 변화는 노조의 조직과 활동에 뚜렷하게 영향을 미치고 있는 것으로 밝혀졌다. 1987년 이전과 이후라는 시간적 지표를 통하여 밝혀진 것은 87년 이전에 설립된 노조들이 87년 이후에 설립된 조합들
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근로자 등 성인을 대상으로 하는 향상훈련이나 재훈련 등은 크게 늘어날 것으로 보인다. 반면 비진학 청소년을 주 대상으로 하는 양성훈련은 학교교육의 활성화로 지금보다 줄어들 것으로 보인다. 이는 직업능력개발훈련교사의 고용에도 영
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자와 부소득자가 일하러 나간 사이 집에서 복지서비스를 받아야 할 아이와 노인이 있다. 이러한 취약계층을 위한 긴급복지지원사업(SOS 헬퍼 제도 등)은 성남시의 독특한 복지 행정의 예시이자 지방자치단체의 취지에 맞는 집행이라고 평가할
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제도---안정적 인금선호---고정급으로 변화--최근 확산 추세
@ 근로자에게 합리성과 공평성 / 생산성 향상 / 원가절감 / 개인소득증대
@ 성과측정에 비용시간 / 구성원 수입의 불안정 / 표준성과에 대한 갈등 / 구성원간 위화감
* 표준성과의 설계
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제도를 두어 관련 기관 간에 활용을 극대화하는 한편, 장기적으로는 대학 에 새로운 학과의 신설 또는 관련학과의 정원을 증가시켜 전문가를 양성해야 할 것이다. 아울러 표준교재의 개발과 시설의 확대ㆍ개선이 이루어져야 한다.
(8) 법령의
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아동복지
2) 미국의 아동복지
3) 스웨덴의 아동복지
4) 프랑스의 아동복지
* 자휼전칙(고아, 입양제도)
현대의 아동복지(해방 이후~ 현재) 1,2,3기 기수별로 구분 특성
* 아동복지의 원칙
아동복지 관련시설들
‘아동복지 국제기구’들
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