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혹은 부정적 영향 1.국내 이주 노동자의 실태와 문제, 원인
- 이주 노동자의 급격한 증가
- 산업 기술 연수생과 미등록 이주 노동자
- 이주 노동자들의 문제
2. 이주 노동자 문제의 원인
3. 고용허가제 도입을 통한 이주 노동자 보호
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노동연구원, 비정규직 근로관련 실무참고자료, 2006.
한국여성정책연구원, 경력단절여성 등의 경제활동실태조사, 여성가족부, 2013. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상
1) 비정규직 문제
2) 최저임금제
3)
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노동자에 대한 부당한 대우가 있을 시에는 강력한 법적 집행이 있어야 한다.
참고 문헌
고용허가제 실태조사 보고서『고용허가제 시행 1년, 그 실태와 개선방향』이주노동자 인권연대
유길상, 이규용, 이해춘외(2004), 『저숙련 외국인력 노동
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노동자에 대한 현황과 실태---------------------------------20
1) 현황----------------------------------------------------20
2) 이주노동자들이 겪는 문제--------------------------------------20
4. 한국교회의 이주 노동자에 대한 활동현황과 문제점 ------------------22 1) 활
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노동시장의 양극화 현상 및 원인
(1) 대기업과 중소기업 간의 격차
(2) 임금 -소득의 양극화
(3) 비정규직 일자리의 증가와 열악한 근로조건
3. 노동시장의 양극화 현상으로 인한 문제점
(1) 노동자의 빈곤과 사회적 배제
(2) 내수기반 침체와
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노동동향분석, 각호.
한국노동조합총연맹, 사업보고, 각년도판.
홍성우, 한국의 노조조직율 하락 원인에 관한 연구, 산업노동연구, 제2권 제2호. ■서론 1
Ⅰ. 비정규직 노동자의 규모와 실태
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노동자 보호를 위한 정책과 과제』, 2000년 국정감사 정책자료집
- 배진환, 2001, “비정형 근로자 증가의 원인과 전망”, 한국노동경제학회 동계 학술세미나 발표 논문
- 네이버 www.naver.com
- 다음 www.daum.net
- 동아일보 www.donga.com
- 딴지일보 www.dda
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보호로부터 배제된 원인들
Ⅴ. 비정규직 노동자의 비율
Ⅵ. 비정규직의 실태
1. 비정규직 확산과 고용불안
2. 극심한 차별
3. 노동권 무력화
Ⅶ. 기업의 비정규직 운영 및 비정규직근로자 현황
1. 기업의 비정규직 운영 현황
2. 시간제
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보호방안에 관한 연구, 서울시립대학 대학원 석사학위 논문, 2004
대한상공회의소, 비정규직 관련 법률안에 대한 업계의견, 2004
안주엽 외 2명, 비정규근로실태와 정책과제, KLI, 한국노동연구원
윤애림, 특수고용노동자의 근로자성과 입법의 방
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노동보호법을 둘러싼 논의에 초점을 두고 검토해본다.
1. 근로자 개념의 명확화를 향한 대응
우선, ‘노동자 개념의 명확성’에 대해서는 실질적으로 타당한 보호범위를 확정하려고 하면 아무래도 실태에 맞는 판단을 해야하므로, 당사자에
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