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노동시장 변화
1. 인구고령화와 노동시장
1) 인구고령화에 따른 노동력구성의 변화
2) 고령남성의 경제활동참가 현황
3) 고령근로자의 고용실태
4) 고령인구에 대한 취업지원제도 및 현황
2. 고령인구의 노동의욕고취를 위한 정책 방안
1) 소득
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실태와 결정요인 및 탈출요인 연구」
- 「일본탐방」, 외무성 웹사이트 Http://www.mofa.go.jp
- 「월급은 88만원, 그래도 기죽지 않는다」 조선일보 기사, 2007,12,11
- 오학수, 「2008년 일본 노동시장 및 노사관계전망」
- LG경제연구원 마케팅팀 「불황
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노동복지부는 안전 및 보건 관련 법규정 준수를 보장하고 위반행위에 대한 사용자, 근로자의 이의제기에 대해 숙고하여 의무 준수를 위반한 자에 대해 경고하고 위반행위가 반복되거나 위반행위를 무시하는 경우 그 위반의 방법과 성질에 상
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실태
1. 청년실업의 빠른 속도로의 증가
2. 대졸 실업자 증가 문제
3. 고졸 실업자의 증가와 실업퇴적현상
4. 청년 노동자의 비정규직화
5. 청년실업 문제에 대한 대응이 필요한 시점
Ⅳ. 청년실업정책의 문제점
Ⅴ. 외국 청년실업정책
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노동자의 Needs 충족을 위해 활동하는 노조의 강화는 자주복지의 핵심이다. 이를 위해 법으로 금지된 산업별 노조를 합법화하고 open shop이 아닌 union shop으로 전환해야 한다. 소비자 보호운동, 환경보호운동과 연대하여 지역사회문제해결기능을
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노동공급의 시공간적 제약을 극복할 수 있는 대안
2) 청년 실업문제의 대안
3. 대안적 근로 형태 활용
1) 시간제 근로
2) 재택 근로
3) 파견 근로
4) 대안적 비전형 근로의 특성별 활용
Ⅶ. 기업 고용형태의 전망
1. 정규직과 비정규직의 전
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노동시장의 유연화가 가지는 장단점을 파악할 수 있으나, 실질적으로 현실적으로 그것의 장점을 받아들이기는 쉽지 않다. 노동시장의 유연화는 당장의 내 생존권이 달린 문제이기도 하기 때문이다. 고용보호법이 약화되고 또한 노조의 파워
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근로자수 산정 월평균임금(고용)
1,911,797
1,895,526
1,969,474
2,314,036
건설공사 상시근로자수 산정 평균임금(산재)
77,401
77,368
81,048
2,314,036
고용보험요율
9902: 실업(10),고용(3), 직업(1,3,5,7)
고용보험요율
03 : 실업(9),고용(1.5), 직업(1,3,5,7) Ⅰ. 서론 .
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노동시간의 단축에 걸맞게 생산성을 향상시키는 일이다. 이것이 제대로 되지 않으면 주5일 근무제 도입의 의미가 퇴색된다. 따라서 근로자와 사용자는 주5일 근무제의 도입을 계기로 임금 및 노동 시간 협상을 원만하게 타협하고 공동의 이익
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파견철폐공대위,《2000년 간접고용 실태 조사》, 2000
한국노동사회연구소, 《비정규직 실태조사》, 2000
통계청, 《경제활동인구조사》, 2000
조순경, 《비정규노동과 노동정책의 과제》, 한국노총, 2001
한국비정규노동센터 이사 김선수, "비정
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