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여성의 사회 참여율 저조 → 복지제도의 개선(의료보험 항목의 확대, 교육비 감면 등) → 여성의 사회 참여율 증대
※ 교육혁신에 대한 방향
1. 교육에 대한 문제의식을 지속적으로 확산시켜야 할 것이다.
2. 교육혁신에 대한 심도 깊은 연구와
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근로자가정의 아동 현황
2.
다문화아동 문제 ……………………………
1) 이주여성의 심리사회적 문제
2) 자녀의 문제
3) 남편 및 가족의 문제
4) 다문화가족의 경제적 어려움
5) 의사소통의 불편함과 문화의 이질성
6) 사회의
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출산 관련 지원제도 등이 있다. 또 최근 한국 사회의 변화와 더불어 외국인근로자와 여성결혼이민자 등 소외계층을 위한 의료비 지원사업도 시행중에 있으며, 건강보험과 관련하여 건강보험료 경감제도, 체납보험료 감면제도, 건강보험료 지
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노동자와 부유한 가정의 사무직 근로자간의 건강상태의 차이, 프랑스 남부와 북부, 도시와 시골간에 있어서 의료의 질적 수준의 차이가 발생하고 있다. 이처럼 프랑스의 의료보장제도는 효율성은 있는 방면에 형평성에서 약간의 문제가 있는
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근로자에게는 가족들을 데려올 권리가 주어져야 한다.
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③
②
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우리나라와 다른 인종, 종교, 문화를 가진 사람들을 받아들이는 데에 한계가 있다.
④
③
②
①
Ⅳ.여러분이 평소에 얼마나 행복합니까? 해당한 곳에 √표해주세요.
번
호
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노동자의 권리, 결혼이민여성의 보호 문제는 이미 상당부분 개별화되어 있는 문제이고 이러한 문제들을 보편적 인권의 차원에서 다문화적 접근을 통해 이해를 하는 것은 의미 있는 시도일 수 있겠으나 목적과 대상이 구체성을 지녀야 하는
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여성의 사회적 권리에 중요, 남성은 직접적 복지수급자격, 여성은 피부양자 자격 → 사회보장은 임금노동자의 가족부양능력 단절에 대한 보호 중심
2) 성역할분리레짐
남성은 가족부양자, 여성은 보살핌제공자, 노동시장은 남성중심, 여성은
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여성이 남성으로부터 경제적 지원을 받을 것을 가정하며 여성에게 자녀보호의 책임이 있음을 전제하고 있다고 비판하는 시각을 가지고 있는 가족복지정책의 시각은 무엇인가?
여권론적 시각
2004년 제정된 건강가정관련 사항
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근로자 문제, 과중한 업무에 노출된 근로자. 노동자가 유연성을 발휘해야 한다면 회사도 근로여건 개선을 위한 노력을 할 필요가 있다.
※ 고령근로자, 여성, 장애인에 대한 노동시장 통합의 중요성은 커질 것이다.
4) 비영리 부문
※ 비영리
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권리를 주장하기 위한 일차적인 과제는 신자유주의 세계화에 맞선 사회운동들 간의 연대다. 노동자운동, 농민운동, 여성운동, 빈민운동 등 부문영역별로 분리 형성된 운동들이 상호 침투하는 과정이 없다면 누구나 누려야 할 인간다운 삶의
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